——訪金屬防銹防護(hù)技術(shù)公共服務(wù)平臺負(fù)責(zé)人 白芳

　　1996年加入沈陽防銹研發(fā)隊(duì)伍的白芳現(xiàn)為沈陽防銹技術(shù)中心主任、國內(nèi) 金屬防銹防護(hù)技術(shù)公共服務(wù)平臺負(fù)責(zé)人，她向記者回憶了近二十年來公司研發(fā)隊(duì)伍的組建和發(fā)展歷程。

　　《機(jī)電商報(bào)》：回憶一下您是如何加入這個研發(fā)團(tuán)隊(duì)的。

　　白芳：我在1996年進(jìn)入沈陽防銹工作，那年在人才市場看到招聘信息，就自己來應(yīng)聘了。當(dāng)時(shí)，公司的研發(fā)隊(duì)伍剛組建，只有三四個人，但公司的決策層已經(jīng)意識到研發(fā)的重要性。

　　我本來是學(xué)化學(xué)專業(yè)的，和防銹防護(hù)相關(guān)的專業(yè)知識在教科書中很少涉及。在公司兩位老專家的帶領(lǐng)下，幾個年輕人從頭學(xué)起。如今我們的研發(fā)隊(duì)伍已經(jīng)有40多人，每年公司銷售產(chǎn)值的4%~6%都會投入到研發(fā)中。

　　《機(jī)電商報(bào)》：組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)最大的困難是什么?

　　白芳：專業(yè)人才的儲備，人才跟新技術(shù)發(fā)展的對接是主要問題。早在20世紀(jì)80年代，國內(nèi)少數(shù)院校還設(shè)有腐蝕防護(hù)專業(yè)，而近幾年來，這一專業(yè)基本都被并入材料專業(yè)，因此符合防銹行業(yè)發(fā)展需求的專才數(shù)量越來越少。在行業(yè)協(xié)會討論時(shí)，大家都有這樣的感觸，就是腐蝕防護(hù)專業(yè)沒有得到高等院校的重視，現(xiàn)在這個領(lǐng)域的專業(yè)人才基本靠企業(yè)來培養(yǎng)。

　　《機(jī)電商報(bào)》：人才的流動性大嗎?

　　白芳：有一定的流動性，但因?yàn)樯蜿柗冷P的企業(yè)文化較好，還是有很多搞研發(fā)超過10年的老員工，主干力量的流動并不大。

　　《機(jī)電商報(bào)》：研發(fā)成功后，是否擔(dān)心被同行“復(fù)制”?

　　白芳：沈陽防銹的產(chǎn)品定位是中高端，價(jià)格相對國內(nèi)同行會稍高一些，但比國際品牌要優(yōu)惠一些，性價(jià)比很高。近年來，同行的數(shù)量不斷增加，競爭愈發(fā)激烈，產(chǎn)品被模仿的現(xiàn)象也越來越多，為了保持競爭優(yōu)勢，我們必須在技術(shù)上不斷創(chuàng)新。同時(shí)，對于公司已有的技術(shù)，我們已經(jīng)申請了56項(xiàng)專利，并定期維護(hù)。雖然專利維護(hù)的開銷不少，但非常必要。(中工聯(lián)創(chuàng)國際裝備制造研究中心供稿 張曉剛 廣闊 何珺 田苗苗 賈艷偉)


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