昨日上午，中央 監(jiān)察部網(wǎng)站發(fā)布消息稱，江西省人大常委會副主任、省總工會主席陳安眾涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受組織調查。(12月7日  新浪網(wǎng))

    有諷刺意味的是，作為江西總工會主席，今年8月，陳安眾在該省總工會黨組中心組集中學習時，要求干部堅守廉政底線，“這是為官從政必須堅持的起碼標準”。《工人日報》的報道援引陳安眾的講話，“腳下有底線必須做到，一要慎思，就是要做到思想自律；二要慎微，就是要做到小節(jié)自律；三要慎權，就是要做到權力自律；四要慎欲，就是要做到欲望自律；五要慎獨，就是要做到個人自律。”

    只是，現(xiàn)在想來，這陳安眾在臺上冠冕堂皇的一番話，最后成了自己下場的寫照，真是莫大的諷刺。一個在臺上滿嘴喊著要清正廉潔，在臺下卻盡干些雞鳴狗盜之事、大肆貪腐之人，又如何能成為干部們的表率？

    俗話說，“群眾看黨員，黨員看干部”，領導干部的一言一行是為人楷模的，不一定“學為人師”，但必須“行為世范”， 也就是說，領導干部正人必須先正自己。否則就當不好領導。有很多古語都表達了這樣的意思，比如“上有所好，下必甚焉”，再如“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。民間所謂“上梁不正下梁歪”的俗語其實也是講的這個道理。 總書記對領導干部“打鐵還要自身硬”的要求，可謂異曲同工。

    “身教”所以重于“言教”，在于它以實際的榜樣，形成巨大的感召力和影響力，促使人們“見賢思齊”，心悅誠服地以領導們的言行為榜樣。當領導干部自身端正，作出表率時，不用下命令，其他同志也就會跟著行動起來；相反，如果領導干部自身不端正，那未，縱然三令五申，其他同志也不會服從的，這是為官者必須要知道的一個道理。如陳安眾般，自己都一屁股都是“屎”，又怎能服眾，更談不上做表率。

    作為領導干部要牢記，“打鐵更需自身硬，正人先要正自己”，只有自己時時刻刻堅持嚴于律己、廉潔奉公，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆 人的浩然正氣，才在廣大群眾和干部中起到領導示范作用，才能有威有信，在工作中有所作為；才能帶出一支政治過硬、業(yè)務突出、作風嚴謹?shù)年犖�，�?chuàng)造實實在在的工作業(yè)績。

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