“臨時(shí)工”三個(gè)字已經(jīng)成為2013年的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)言辭之一，“臨時(shí)工”的“使用”似乎形成了一種習(xí)慣，打人的城管是“臨時(shí)工”，撞人的汽車司機(jī)是“臨時(shí)工”，政府部門有問題的公務(wù)員經(jīng)查也是“臨時(shí)工”……現(xiàn)在，連大發(fā)厥詞的“清華客座教授”也是假冒的，經(jīng)查證“戶口”也是臨時(shí)的，有網(wǎng)友甚至調(diào)侃“2013年，臨時(shí)工很忙”。

    為什么會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象？行政執(zhí)法機(jī)關(guān)為什么熱衷雇傭臨時(shí)工？原因除了節(jié)約成本，彌補(bǔ)行政人員編制不足以外，更重要的是，臨時(shí)工不占“在編名額”，工資基數(shù)、內(nèi)部福利等都與正式工不同，甚至在危機(jī)公關(guān)時(shí)可做“替罪羊”使用。臨時(shí)工的相關(guān)待遇、福利得不到保證，甚至隨時(shí)都可能被“背黑鍋”。同時(shí)，許多聰明的領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)招臨時(shí)工，特別是可以通過亂收費(fèi)亂罰款來彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)不足的單位或者財(cái)大氣粗的單位，更是樂于招收臨時(shí)工。因?yàn)榕R時(shí)工相較于正式工來說比較聽話，又容易辭退，而且讓正式工省了大量的工作，風(fēng)險(xiǎn)又可以讓臨時(shí)工擔(dān)當(dāng)。而且“聘臨單位”都非常樂意向臨時(shí)工壓擔(dān)子，不管是工作量和工作難度，都非常富有“挑戰(zhàn)性”。而待遇方面，和正式工相比，則一個(gè)天上，一個(gè)地下，除非和單位關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)有特殊關(guān)系，不然臨時(shí)工們永遠(yuǎn)也別想轉(zhuǎn)正。當(dāng)下這樣的政治體制、人事機(jī)制讓許多單位樂于請(qǐng)臨時(shí)工，善于請(qǐng)臨時(shí)工。

    人社部就《勞務(wù)派遣若干規(guī)定(征求意見稿)》公開征求意見，其中規(guī)定了用人單位聘請(qǐng)臨時(shí)工的數(shù)量，使用年限，以及臨時(shí)工的相關(guān)待遇保障。希望這樣的規(guī)定真正的實(shí)施后可以遏  制“哪里有罪惡，哪里就有臨時(shí)工”的現(xiàn)象，可以為隨時(shí)頂雷的臨時(shí)工帶來春天.(川北在線 特約評(píng)論員蔣曉冉)

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