今年以來，該局緊緊圍繞稅收工作大局，立足實際，創(chuàng)新載體，積極構(gòu)建有地稅特色的廉政文化體系，促進(jìn)廉政文化建設(shè)成效顯著。

 一是源頭控制，營造氛圍。充分認(rèn)識和把握新形勢下反腐倡廉建設(shè)的特點和規(guī)律，加強(qiáng)、改進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗各項工作，創(chuàng)新工作思路、完善工作機(jī)制，使反腐倡廉建設(shè)更加適應(yīng)地稅工作實際，讓廉政自律意識入心入腦，營造深厚的廉政文化氛圍。

    二是有機(jī)結(jié)合，提升品位。將地稅文化建設(shè)與廉政文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，相融相促，形成文化育稅體系。強(qiáng)調(diào)人人參與、團(tuán)結(jié)合作，編印《稅收文化手冊》，舉辦廉政文化書法繪畫展等活動，實現(xiàn)廉政文化上墻面、廉政文化上桌面，進(jìn)一步濃厚廉政文化氛圍，提升機(jī)關(guān)文化品味。 
三是讀書思廉，增強(qiáng)影響。將讀書思廉活動，努力形成多讀書、讀好書的良好風(fēng)氣，在內(nèi)部網(wǎng)站開設(shè)廉政讀書專欄，定期推薦廉政文章，撰寫讀書心得體會，增強(qiáng)了廉政文化的影響力。

     四是重點考核，穩(wěn)步推進(jìn)。將廉政文化建設(shè)列為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要工作任務(wù)，設(shè)為目標(biāo)考核的重點事項，作為評定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況的重要依據(jù)。向社會各界聘請12名廉政監(jiān)督員，定期召開企業(yè)代表和監(jiān)督員座談會，每個季度向企業(yè)發(fā)放《干部廉政測評表》，及時聽取企業(yè)的意見和建議，同時，強(qiáng)化日常的跟蹤問效，確保廉政文化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。  （朝陽）

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