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00后整頓職場毫不含糊 被領(lǐng)導辱罵后起訴獲賠100元
時間:2023-11-09 14:41   來源:華榮律師事務(wù)所   責任編輯:沫朵
  原標題:00后整頓職場毫不含糊 被領(lǐng)導辱罵后起訴獲賠100元 
 
  江西小伙小港為討公道,一紙訴狀將上司劉某告上法庭,要求其公開道歉并賠償精神損失。 最終獲得法院支持。

  小港說,他2022年8月進入公司,公司主營教育培訓業(yè)務(wù),他主要負責在線上帶學員,偶爾去線下招學員,月薪大約3000余元,90后的劉某是其直屬上司。

  今年6月初的一天早晨,恰好處于學員考完的淡季,他的手頭也沒什么工作安排,于是在辦公室“摸魚”打了會游戲,被劉某逮個正著,“那時候甚至有些人都沒來,都沒在工位。”

  原以為領(lǐng)導最多處罰一下自己,沒想到領(lǐng)導給了兩個選擇,一個是工資計算到當月15日自行辭職,另一個是由其親自辭退,小港并不接受,想通過勞動仲裁維權(quán)。

  工作交接的時候,談著談著兩人情緒都比較激動,自己有意識地打開了電話錄音,劉某開始上升到人身攻擊,對其爆粗。

  最后、法院判處上司發(fā)微信群道歉不少于50字賠償下屬100元精神損失費。小港覺得雖然此舉花費的時間和經(jīng)濟成本無法收回,但其獲得的精神價值遠超物質(zhì)時間成本,“我獲得的精神價值是無與倫比的。”

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