公司面試問能否無償加班 人力局回應(yīng)：應(yīng)聘者遇到類似問題可投訴反饋
時間：2022-10-11 18:18 來源：中國新聞周刊 責(zé)任編輯：沫朵
原標(biāo)題：公司面試問能否無償加班 人力局回應(yīng)：應(yīng)聘者遇到類似問題可投訴反饋
近日，深圳一公司面試表問能否接受無償加班引發(fā)關(guān)注。面試問題包括是否接受晚上無償加班、周末無償加班、拖延提成發(fā)放、拖延工資、雙休變單休、休息時間處理公事、晚上或周末培訓(xùn)開會、試用期不買社保等令應(yīng)聘者非常敏感的問題。該公司工作人員回應(yīng)媒體稱，只是調(diào)查，對面試結(jié)果沒有影響。有律師表示，其中涉及的行為大部分違反勞動法，個別問題雖不違法 ，也不合理。
10月11日，深圳市南山區(qū)人力資源局辦公室回應(yīng)@中國新聞周刊，已前往該公司調(diào)查，問卷為近期發(fā)放，問卷上的相關(guān)行為若實施則是違法行為。人力局已責(zé)令該公司整改，禁止將該問卷繼續(xù)作為面試題，若應(yīng)聘者遇到類似問題，可向人力局投訴反饋。
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