文/季偉

 

　　7月4日上午10時許，湖南省耒陽市（湖南省衡陽市下轄的一個縣級市）耒陽社區(qū)網(wǎng)站來了幾名不速之客，一名男子在辦公室大聲吆喝，要求網(wǎng)站負責人在五分鐘之內(nèi)出現(xiàn)，否則將砸毀辦公室電腦。該男子記時結束后，網(wǎng)站負責人并沒有出現(xiàn)，其隨即將網(wǎng)站一臺辦公電腦砸毀。后據(jù)耒陽警方了解，該男子為耒陽市文學藝術界聯(lián)合會（以下簡稱耒陽市文聯(lián)）黨組書記、主席熊艾春。（人民網(wǎng)，7月14日）

　　因對網(wǎng)絡不了解，誤以為是社區(qū)網(wǎng)站對自己的詩詞進行詆毀的文聯(lián)主席熊某，將社區(qū)網(wǎng)站的電腦砸毀，還留下字條。縱觀本案，這位文聯(lián)主席的諸多行為讓人不敢恭維。其一，作為文聯(lián)主席，肆意將網(wǎng)友的差評理解為是詆毀，還強加于社區(qū)網(wǎng)站頭上，這充分暴露出其對網(wǎng)絡的陌生和不了解的程度，那么，說好的“一把手”要與時俱進呢？其二，作為“一把手”，竟然帶人到社區(qū)網(wǎng)站鬧事、砸電腦，那么，說好的文明執(zhí)法、帶頭示范呢？其三，在留有9個字的字條中，竟然有2個錯別字，除了他自己3個字的“大名”外，可以說6個字中就錯了2個，錯誤率竟然高達33.33%，這樣的一個人竟然是文聯(lián)主席、部門的“一把手”，這讓人情何以堪？

 

　　姑且不提這位文聯(lián)主席的詩詞作得如何，單就他的行為和氣量來說，就讓人大跌眼鏡，這也不得不讓人們對其身份和地方的取得而浮想聯(lián)翩。眾所周知，文聯(lián)主席一直在人們的心里都是比較“高大上”的，因為但凡是與文化、詩賦沾點邊的人，往往都會被譽為“才子”，令人敬仰。而作為文聯(lián)主席一職，更是集文人、才氣于一身的“標識牌”。然而本案中這位主席沒文化的程度可見一斑，筆者倒想問的是，這樣一個平庸而沒有氣量的人，是咋當上耒陽市文聯(lián)黨組書記、主席一職的？

 

　　事實上，在如何選人用人上，一直以來都飽受人們詬病。什么帶病提拔、檔案造假等屢見報端，什么“不跑不送，原地不動；只跑不送，平級調(diào)動；又跑又送，提拔重用”已經(jīng)成為坊間的順口溜�？梢姡�在干部選任上，確實還存在著一些不可忽視的問題。至于本案中這位熊某，是不是坊間的順口溜中所說的情形，筆者還不敢妄下定論。但從目前他被網(wǎng)絡炒得沸沸揚揚的情況來看，貌似“烏紗帽”難保。

 

　　其實，對于這位文聯(lián)主席，接下來將受到何種追責和懲罰，筆者倒不是十分關心，畢竟，這些都是“事后”的亡羊補牢。筆者最關心的是，在“事前”我們做好各種準備和預防措施沒有？換句話說，這位主席在此之前是咋上任的，在其上任或升遷的過程中，是否存在貓膩，有沒有任人唯親、買官賣官等行為的發(fā)生，這才是筆者最為關注的重點，也應該是組織和社會關注的焦點。倘若這些“事前”工作都做好了、做扎實了，恐怕不會出現(xiàn)文聯(lián)主席“沒文化”的現(xiàn)象。

 

　　由此觀之，“打蛇要打七寸”，處理問題要善于抓住重點和根本。至于本案，對熊某接下來的懲罰只是“治標”，而如何從選人用人上下功夫，真正做到公開、公平、公正，才是“治本”，只有標本兼治，才能有效預防和杜絕“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”“按倒葫蘆起了瓢”的現(xiàn)象再次發(fā)生。