在這個個性張揚的社會，現(xiàn)代年輕人越來越喜歡追求自由不被約束，才傳女教師辭職只因“世界那么大，我要去看看”，又爆美女副局長辭職轉型�，F(xiàn)在的年輕人咋就那么任性呢？

 

　　網傳25歲碩士畢業(yè)的85后美女，入職便擔任某縣人社局副局長，在從事5年的公務員工作后，近日卻提交了辭職報告，并連續(xù)投出四份簡歷，開始為自己轉型。

 

　　“公務員本身也算一種職業(yè)，既然是職業(yè)，就沒有終身一說，完全可以辭職，選擇更合適的。”這就是85后美女副局長的真實內心。

 

　　在此，筆者發(fā)自肺腑的對這位敢想敢做的美女副局長的“任性”表示由衷的敬意，能否轉型成功她已邁出了自己人生的一大步。同時，也引發(fā)筆者的思考：對于步入社會面臨選擇職業(yè)的待業(yè)青年特別大學生如何選擇到適合自己的職業(yè)？是一門必修的大學問，是根據(jù)自己的喜好選擇職業(yè)？還是根據(jù)個人的特長、愛好選擇職業(yè)？抑或是按父輩們的愿望選擇職業(yè)?這非常重要，關系到日后工作起來能否適應環(huán)境，是否有工作干勁、闖勁，干出自己想要的成績，得到社會認可。因此，建議學校或人力資源部門，在大學生畢業(yè)或就業(yè)時進行就業(yè)前職業(yè)選擇培訓。當然對于個人而言，更需要從多方面修煉和權衡自己的能力，面對復雜多樣的職業(yè)崗位，選擇到自己喜歡并適合自己的職業(yè)。

 

　　美女副局長在別人看來是幸運的，所選擇的職業(yè)是令人羨慕的。然而卻又是她內心不滿足的，不僅因為基層普通公務員的待遇低，還在于職業(yè)的約束，待人接物的察言觀色和開會時要辨別呼吸輕重。這種普遍存在于公務員隊伍的現(xiàn)象，讓現(xiàn)在的一些年輕人適應不了，甚至變成了一種壓力，進而選擇辭職轉型，重新就業(yè)。

 

　　“公務員本身是一種職業(yè)，既然是職業(yè)，就沒有終身，辭職選擇適合的”沒錯，是職業(yè)就可以選擇，干與不干，都是個人職業(yè)的自由！這當然要與那些為官多年的官員“神仙下凡”區(qū)別看待！

 

　　在當今公務員辭職的人數(shù)中，年輕公務員選擇辭職的比例相對較大，看似有點任性，卻不難折射出兩種需要加強完善的社會現(xiàn)象：一方面職場里的一些陳規(guī)陋習確需改進，看似常態(tài)，卻無形阻隔了人的創(chuàng)新思維。只有增進人與人之間的溝通與了解，相互信任，達成共識，才利于工作創(chuàng)新和工作氛圍的和諧；另一方面，年輕人需要鍛煉自己適應社會的意志力和心理的承受力，培養(yǎng)自己的責任感與擔當力。只有人與人之間的團結和諧，社會才會更加和美，我們的工作才會無堅不摧。

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