為進一步加大干部實踐鍛煉力度，今年起新疆和田地區(qū)實施“蹲苗計劃”，將800余名干部選派到發(fā)展穩(wěn)定一線進行磨煉。（中國組織人事報  2月12日）

    “蹲苗計劃”是將缺乏基層工作經(jīng)歷的擬提拔干部、年輕后備干部和新錄用干部進行分類管理，分派到相應崗位進行能力、素質(zhì)方面的鍛煉，使之達到提拔錄用標準。“蹲苗計劃”是篩選培養(yǎng)干部的辦法之一。利用“蹲苗計劃”選拔出能夠勝任工作的 干部，需要做到兩個“注重”，即注重德的培養(yǎng)和注重才的運用。

    德行，內(nèi)外之稱，在心為德，施之為行。簡單講，就是以思想指導行為。能夠成為指點一方江山的領(lǐng)導干部決不會是平庸之輩。然而領(lǐng)導干部違規(guī)違紀行為卻是屢見不鮮、層出不窮，其根本原因就在于領(lǐng)導干部在其位而不謀其事，思想跑了偏，離了軌，干出損人利己的事。作為 的領(lǐng)導干部需德才兼?zhèn)洌�但得以德為先。因�?ldquo;蹲苗計劃”在磨煉干部能力的同時更需要注重干部思想教育，端正干部思想，引導干部樹立良好的價值觀，秉承優(yōu)良的為官之德，使領(lǐng)導干部自然而然將才能運用到正途上，為人民群眾謀福利。

    無德不貴，無能不官。官者民為本。我黨的宗旨是為人民服務，使百姓安居樂業(yè)即為官者的使命。然而中國是世界人口大國，國情復雜多變，非有才者不能治也。經(jīng)濟時代群眾的眼睛是雪亮的，當?shù)匕l(fā)展狀況怎樣，群眾最能給出最公平的評價。才干的領(lǐng)導干部自然會得“好評”，相反，治理無方的領(lǐng)導干部則會得到“差評”。因此，要使領(lǐng)導干部成為一方社會發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”，那么必須要注重才能的挖掘和對口運用，才能造福一方百姓。

    選拔 的人才是為百姓服務，但無論是“蹲苗計劃”還是其他培養(yǎng)領(lǐng)導干部的方式都需要注重德、才的培養(yǎng)，這樣選拔出來的干部才是順應時代、人民期盼的好干部。
     

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