近年來，有不少官員落馬都是因為在網(wǎng)絡上被網(wǎng)友曝光引發(fā)的，所以說網(wǎng)絡大軍已經(jīng)成為我國現(xiàn)在反腐潮流中不可小覷的一股勢力，而且網(wǎng)絡上引發(fā)的關注度遠遠大于一般的舉報信，周久耕、楊達才等均是因為一個不經(jīng)意的小細節(jié)在網(wǎng)上被無數(shù)網(wǎng)友轉載、放大之后然后引發(fā)“蝴蝶效應”而落馬的。這從一方面說明廣大人民群眾對于現(xiàn)在的反腐機制和工作還是持認可態(tài)度的，另一方面也說明我們的某些官員們確實自身存在很大的問題，所以一經(jīng)網(wǎng)上“走紅”就成為階下囚了。所以中組部開通的12380平臺也是很有針對性的，因為干部的選拔任用工作關系到一個地方的發(fā)展和穩(wěn)定，所以通過12380這個平臺面向廣大群眾，讓大家都可以對干部的選拔任用進行全程監(jiān)督，這樣就可以更大程度的獲得更為廣泛的消息源，為選拔干部提供更多的依據(jù)。

    然而，12380平臺并不一定就能完全的取代部門的工作，從公布的數(shù)據(jù)上來看，“12380”開通近10年，中組部已對1600多件舉報進行直接查核，糾正違規(guī)任用干部2200余人。這說明實際處理的數(shù)量遠遠小于舉報數(shù)量。因為舉報人的素質是參差不齊的，而且這身舉證能力有限，甚至有部分人只是捕風捉影，這就給平臺的工作人員帶來了更大的難度，所以對于12380的工作人員來說，一定要具有識別真假信息的“火眼金睛”方能確保舉報者和當事人的最大利益，這也是導致工作量大而效率低的原因。

    當然，12380平臺的開通，為廣大群眾對于干部選拔任用的監(jiān)督又開通了一條新的路子，而且網(wǎng)上平臺的優(yōu)勢在于方便性和實效性。此外，組織部門也要積極地利用12380平臺，主動回應某些網(wǎng)民的質疑。對一些確有根據(jù)的質疑， 應及時介入調查，并及時、詳盡地布調查結論。另一方面，廣大網(wǎng)民也要規(guī)范自己的行為，12380平臺不是法律的真空地帶’，網(wǎng)絡反腐同樣需要恪守法律，這樣才能為干部選拔任用提供一個風清氣正的環(huán)境。

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