廣州市蘿崗區(qū)聯(lián)和街黃陂村8名村干部因私分國有資產(chǎn)而被判刑（緩刑），然而事隔半年多，8名涉案村干部中有7人仍官任原職。（中新網(wǎng)8月20日）毋庸諱言，個(gè)別村干部“判刑留任”，是令人深惡痛絕的一種社會病態(tài)現(xiàn)象，那么這到底是誰的病？

    一是村干部的監(jiān)管懲治制度有“病”。對此，廣州市 常委梅河清表示，涉案村干部已被開除黨籍處分，出現(xiàn)該（留任）事件更多是因存在法律漏洞。我們姑且不論這種說法是否有說服力，但出現(xiàn)這種現(xiàn)象一定程度確實(shí)是因?yàn)楝F(xiàn)在村干部的監(jiān)管懲治制度不夠完善。由于村干部是區(qū)別于國家公務(wù)員的特殊群體，是游離于國家行政干部體制之外的、不在編、不脫產(chǎn)的邊緣化干部，不受《公務(wù)員法》等法律約束，一直存在監(jiān)督管理不嚴(yán)不力的現(xiàn)象。目前，一些村干部在監(jiān)督管理不嚴(yán)不力的情況下，出現(xiàn)了許多影響黨群干群關(guān)系，影響基層組織建設(shè)，影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的現(xiàn)象。這不僅對基層組織建設(shè)帶來了危害，也是新農(nóng)村建設(shè)的不和諧因素。因此，如何在制度層面加強(qiáng)對村干部的監(jiān)管懲治，讓村干部“保持健康”，是事關(guān)大局的一項(xiàng)重要任務(wù)。筆者認(rèn)為，如果不盡快在制度上加以明確，就一定會有人繼續(xù)“鉆空子”，村干部“判刑留任”、“帶病留任”仍然還會發(fā)生。

    二是部分主管部門干部的思想靈魂有“病”。違法違紀(jì)的村干部證據(jù)確鑿被處分判刑后繼續(xù)留用，讓人百思不得其解，難道真沒有人選了？即使再 再能干的干部，只要漠視群眾的利益，不站在百姓的角度考慮，一心只為自己打算，那注定是失敗的。“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。村干部是基層工作的直接承擔(dān)者，肩負(fù)著上情下達(dá)的重要職責(zé)，是連通上下的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。基層工作直接面對群眾，做得好不好直接影響到群眾滿意度和社會穩(wěn)定性。村干部是群眾的主心骨，雖是最基層的官，卻起著不可代替的作用，他可以將黨和國家的好政策傳遞給老百姓，可以用自己手中的權(quán)力為困難戶爭取惠民政策，可以以自己的威信團(tuán)結(jié)起一班人為村里發(fā)展想辦法尋路子。但是一旦理想信念偏離，一旦濫用手中的權(quán)力，帶給群眾的是吃拿卡要的霸王做法，窮了村子，坑了百姓，卻肥了自己，這種村干部留任只能是有百害而無一利，可大家卻置之不理、不管不問、聽之任之、繼續(xù)留用，折射出部分村干部主管部門干部麻木不仁，漠視群眾利益，睜一只眼閉一只眼。筆者認(rèn)為，這種思想靈魂的冷漠之“病”不除，要想鏟除這種現(xiàn)象只能是一句空話。

   投稿郵箱：chuanbeiol@163.com   詳情請?jiān)L問川北在線：http://dstuf.com/