上海融創(chuàng)綠城投資控股有限公司成立于2012年8月9日，由融創(chuàng)集團和綠城集團集優(yōu)勢資源，共同出資、合力打造的高端房地產企業(yè)，聚焦上海，深耕蘇南，堅持高端精品戰(zhàn)略，專注完美品質的產品理念。公司匯聚十九個高端精品項目，分布于上海、蘇州、無錫、常州等地，物業(yè)類型涵蓋獨棟別墅、平層官邸、濱江豪宅、法式合院、中式大宅、高層公寓等。

　　上海融創(chuàng)綠城控股2013年實現網簽銷售金額155億，目前可售貨值1300億，且各項目均處于所在城市市場的領導地位。未來，公司將繼續(xù)以融創(chuàng)集團、綠城集團強大實力為支撐，深耕長三角主流城市高端市場，銳意進取、穩(wěn)健發(fā)展，著力構建中國品牌 、發(fā)展最快的地產平臺。

　　“同道共識、方為同仁”，攜手業(yè)內精英人士，共同成長、同舟共濟，為中國城市化發(fā)展進程竭盡全力，為更多人群提供更多的優(yōu)質產品和高端服務。

　　     上海融創(chuàng)綠城投資控股有限公司——蘇州城市公司歡迎您的加盟！

　　融創(chuàng)綠城蘇州城市公司2014年三個項目在售：綠城御園、桃花源、超大商業(yè)綜合體項目(營銷部籌備)，馬年百萬年薪誠聘營銷體系精英人才。

　　公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)華池街圓融時代廣場24棟A座20F

　　上有天堂，下有蘇杭，在蘇州，最知名的城市內湖莫過于園區(qū)內的雙湖——金雞湖和獨墅湖。7.4平方公里的金雞湖，堪稱堪稱二十一世紀蘇州的“人間新天堂”;而11.52平方公里的獨墅湖更加生態(tài)自然，清雅樸質。這兩座湖像兩顆明珠般并列于蘇城園區(qū)，潤澤一方水土。而雙湖之間的土地，則成為了蘇州最珍貴的瑰寶。

　　2009年9月，綠城集團豪擲61億元拍下蘇州工業(yè)園區(qū)兩個珍貴的地塊，一時間讓全國人為之震撼。其中一個被命名為綠城御園，以高端的別墅、法式合院別墅、平層官邸產品成為蘇州豪宅標桿，倍受長三角富豪熱捧;而另一地塊，得天獨厚，占據金雞湖與獨墅湖中央核心，以無可爭議的地理位置成為當之無愧的蘇州地王，被命名為綠城桃花源。

　　綠城御園 項目介紹

　　綠城御園系列產品是綠城繼桃花源、玫瑰園等頂尖作品之后，又一件超越城市經典的巔峰之作。綠城蘇州御園，地處蘇州園區(qū)金雞湖與獨墅湖雙湖之間黃金區(qū)域，坐擁李公堤商業(yè)水街、金雞湖高爾夫球場等稀缺資源，奢享雙湖高端住宅板塊尊崇生活。

　　項目總占地面積約為15萬㎡，地上建筑面積約為12萬㎡，總戶數320戶，整體社區(qū)風格為純正的法式風格，由平層官邸、法式合院別墅兩大經典創(chuàng)新產品組成，成為合璧中西、恒久流傳的經典著作。

　　2014年，綠城御園邁入實景準現房時代，內外價值全面兌現，皇家中央景觀軸、宮殿會所及1.2萬私家公園陸續(xù)綻放;在外部資源上，五星級凱賓斯基酒店、金雞湖大酒店包括國際標準27洞金雞湖高爾夫球場等高端配套環(huán)伺，正可謂：出園繁華滿目，入園奢華私享。

　　綠城桃花源 項目介紹

　　蘇州綠城桃花源位于蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖、獨墅湖雙湖核心位置，項目東側星湖街為園區(qū)湖東貫穿南北的主干道，可快速到達獨墅湖隧道與南環(huán)道路構成便捷交通網絡。北側的金雞湖大道是連接蘇州中心城區(qū)、園區(qū)湖西CBD和園區(qū)湖東新城的交通主干道。該項目總占地面積約為22萬㎡，地上建筑面積只有12萬㎡，一共只規(guī)劃了351戶。將其打造成為中國最純粹的蘇州園林社區(qū)，為綠城集團繼杭州綠城桃花源與杭州西子湖四季酒店之后的第三個高端中式別墅產品，也是 豪宅物業(yè)的代名詞。

　　桃花源不僅是雙湖板塊最后的土地，更擁有著得天獨厚的自然條件。這里三面環(huán)水，一線南臨獨墅湖，400米湖景水岸，天然與世隔絕，進入地塊卻猶如步入世外。這里更享受著宜人的區(qū)域小氣候，四季如春，冷暖宜人。這里更是蘇州的風水龍穴，首席貴脈�？梢哉f，這座半島，正是中國人追溯千年的居住勝境“桃花源”的真實寫照。

　　就在這蘇州最繁華的區(qū)域中，就在這雙湖最后的土地上，就在這天作而成的半島里，綠城集團20年來最大投入、 標準、最強團隊匯聚而成的曠世之作“綠城·蘇州桃花源”應運而生。這是中國千百年來桃花源之夢的真正實現，這是中國房地產行業(yè)20多年來最輝煌的時刻!

　　招聘需求：

　　　1、 營銷總監(jiān)1 人

　　工作職責：

　　1、負責管理項目的整體策劃、銷售及渠道管理，完成公司制定的年度銷售目標;

　　2、負責營銷團隊的建設，團隊成員的培訓及管理;

　　3、制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施;

　　4、負責管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關系管理;

　　5、做好外部的公關，確保公司在當地知名度和品牌的提升;

　　6、管理客戶資源，協(xié)調內部各部門，做好客戶服務工作;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，專業(yè)不限。

　　2、8年以上房地產公司營銷工作經驗，2年以上同職位工作經驗，具備區(qū)域城市頂端項目全盤操作經驗，業(yè)績突出，有成功案例;

　　3、熟悉蘇州及長三角房地產行業(yè)狀況，具備豐富的社會資源;

　　4、擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊和管理，審時度勢，達到營銷目標，擅長一線各種背景大客戶的商務談判;

　　2、 銷售經理2 人

　　崗位職責：

　　1、負責銷售團隊的培訓和銷售管理工作，帶領團隊創(chuàng)造優(yōu)異銷售業(yè)績;

　　2、為高端客戶提供良好的銷售服務;

　　3、擅長業(yè)主維護及業(yè)主圈層批量拓客;

　　    任職要求：

　　1、房地產經營管理、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、三年以上大型地產高端地產銷售管理工作，并有成功案例，具有豐富團隊管理經驗及客戶資源;

　　3、熟悉房地產銷售現場接待、洽談簽約、按揭貸款、客戶服務等各個流程，掌握一定的銷售技巧，具有較強的銷售培訓技能;

　　4、嫻熟的案場管理能力、組織能力、培訓能力、談判能力，良好的領導、組織及溝通能力和優(yōu)良服務意識;

　　5、具有敬業(yè)和奉獻精神，綜合素養(yǎng)較高，形象氣質好;

　　3、 銷售主管2 人

　　崗位職責：

　　1、 負責所帶領銷售小組的培訓和銷售管理工作，實現銷售指標;

　　2、 為高端客戶提供良好的銷售體驗服務;

　　3、 擅長業(yè)主維護及業(yè)主圈層批量拓客;

　　  任職要求：

　　1、二年以上大型地產 地產銷售主管工作，并有成功案例，具有豐富團隊管理經驗及客戶資源;

　　2、熟悉房地產銷售現場接待、洽談簽約、按揭貸款、客戶服務等各個流程，較強的銷售技巧，具有較強的銷售培訓技能;

　　4、具有敬業(yè)和奉獻精神，綜合素養(yǎng)較高，形象氣質好，待遇優(yōu)厚，傭金水平大幅領先行業(yè)水平;

　　　4、 資深置業(yè)顧問12 人

　　崗位職責：

　　1、負責客戶的下定、簽約、回款、老帶新、交付等相應銷售全程服務工作。

　　2、為高端客戶提供良好的銷售體驗服務;

　　3、擅長業(yè)主維護及業(yè)主圈層批量拓客;

　　任職資格

　　1、有三年以上高端地產的銷售工作經驗，業(yè)績突出，團隊年度銷售前二名;

　　2、有豐富的頂端客戶資源網絡，綜合素養(yǎng)較高，服務意識強，形象氣質較好;

　　3、具備高強度的抗壓能力與鍥而不舍的精神，爭當第一，有較強的成就動機，積極主動，較強的溝通能力和良好的團隊精神;

　　4、特別 的應屆畢業(yè)生或其他行業(yè)的銷售精英可應聘，通過后將做為新人提供系統(tǒng)的培訓和培養(yǎng);

　　5、待遇優(yōu)厚，傭金水平大幅領先行業(yè)水平。

　　5、 銷售客服專員5 人

　　崗位職責：

　　1、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌;

　　2、負責電話的接聽、轉接，重要事項認真記錄并傳達給相關人員;

　　3、負責與銷售員保持良好地現場互動，及時傳遞客戶信息，并記錄。

　　任職資格：

　　1、身高165cm以上、18-28歲，五官端正、形象氣質佳;

　　2、大專以上學歷正規(guī)全日制院校畢業(yè)，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理相關專業(yè)，有銷

　　售案場工作經驗優(yōu)先考慮;

　　3、普通話標準，語言流利，表達能力較好;

　　4、從事過五星級酒店行業(yè)優(yōu)先，歡迎廣大應屆畢業(yè)生應聘;

　　5、投簡歷務必附近期生活照;

　　薪資待遇：

　　1、全日制上班;

　　2、基本工資6000+獎勵。

　　　6、 分銷總監(jiān)1 人

　　崗位職責：

　　1、負責管理全國區(qū)域內集團全國高端項目(北京、天津、重慶、上海、杭州)的全國客

　　戶資源、全員營銷資源、供應商及合作商、活動導客資源、區(qū)域政府資源、廣告資源、

　　活動資源值入等整合管理工作;

　　2、負責整合北京、蘇州、南京 、臺洲、杭州、上海、香港等的全國及地方性地產中介

　　公司、分銷代理機構、承包團隊資源等管理工作，為項目提供高端客戶;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、公共關系等相關市場經濟類專業(yè);

　　2、5年以上銷售經理、策劃經理或地產中介區(qū)域經理工作經驗，有高端樓盤活動組織經驗;

　　3、市場敏感度高，溝通與協(xié)調能力強，形象氣質 ，可經常出差;

　　7、 分銷拓展經理2 人

　　崗位職責：

　　1、負責管理區(qū)域內集團全國高端項目(北京、天津、重慶、上海、杭州)的客戶資源

　　及銷售資源整合管理工作;

　　2、負責北京、上海、蘇州、香港等地各類分銷機構、中介公司等資源整合談判及管理工

　　作，為項目提供高端客戶;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、公共關系等相關市場經濟類專業(yè);

　　2、5年以上銷售經理或策劃經理工作經驗，有高端樓盤活動組織經驗;

　　3、溝通與協(xié)調能力強，形象氣質 ，可經常出差;

　　　　8、 分銷拓展專員8 人

　　崗位職責：

　　1、負責洽談打通集團全國高端項目(蘇州、北京、天津、重慶、上海、杭州)的客戶資

　　源及銷售資源，達成銷售目標;

　　2、負責整合北京、上海、蘇州、香港等地各類分銷機構、中介公司等資源，為項目提供

　　客戶;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、3年以上銷售或策劃工作經驗，有高端樓盤活動組織經驗;

　　3、溝通與協(xié)調能力強，形象氣質 ，可經常出差;

　　　9、 大客戶經理4 人

　　崗位職責：

　　1、 全面管理大客戶團隊，拓展目標客戶圈層，形成有效到訪和銷售指標達成;

　　2、 負責指定全國重點區(qū)域內高端圈層的拓展工作;

　　3、 根據客戶地圖，發(fā)展拓客網絡和資源網絡，實現銷售目標;

　　4、 負責各類客戶活動的設計及執(zhí)行工作;

　　5、 配合銷售進度進行相關活動的策劃、組織、跟蹤及執(zhí)行;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，經濟類相關專業(yè);

　　2、具有五年以上房地產、高端 品或高端俱樂部中高層銷售工作管理經驗;

　　3、對5000萬資產級別以上客群有深刻的理解，在國內蘇州及京滬江浙有良好的圈層資源者優(yōu)先;

　　4、善于處理復雜的人際管理，開拓能力強，能夠承受高強度的工作壓力;

　　5、對高端人群行動軌跡有深刻的認知及把控，有很強的企圖心和目標感;

　　10、              大客戶主管4 人

　　崗位職責：

　　1、依據客戶地圖，負責蘇州區(qū)域或北京區(qū)域或上海區(qū)域的高端目標客戶界面拓展工作;

　　2、深入挖掘目標客戶圈層，策劃各類活動，形成客戶到訪及成交;

　　3、與銷售緊密配合，維護并擴大圈層網絡;

　　任職資格：

　　1、 六年以上從業(yè)經驗，具備廣闊的人脈關系及客戶資源;

　　2、 與接觸5000萬資產級別以上客群的機構與人員有良好和合作關系;

　　2、具有頂端渠道客戶資源或高端中介公司 店長任職背景者優(yōu)先考慮;

　　3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，敏銳的觀察力、分析判斷能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

　　4、待遇優(yōu)厚，傭金水平大幅領先行業(yè)水平;

　　11、              大客戶專員12 人

　　崗位職責：

　　1、依據客戶地圖，負責蘇州區(qū)域及指定江浙京滬的高端目標客戶界面拓展工作;

　　2、深入挖掘目標客戶圈層，策劃各類活動，形成客戶到訪及成交;

　　3、與銷售緊密配合，維護并擴大圈層網絡;

　　任職資格：

　　3、 三年以上大客戶從業(yè)經驗，具備廣闊的人脈關系及客戶資源;

　　4、 與接觸5000萬資產級別以上客群的機構與人員有良好和合作關系;

　　2、具有頂端渠道客戶資源或高端中介公司 店長任職背景者優(yōu)先考慮;

　　3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，敏銳的觀察力、分析判斷能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

　　4、待遇優(yōu)厚，傭金水平大幅領先行業(yè)水平;

　　12、              策劃經理2 人

　　崗位職責：

　　1、根據公司總體銷售目標，制定營銷計劃和推廣方案，并監(jiān)督和推動營銷各環(huán)節(jié)的運

　　作統(tǒng)籌，達成銷售目標;

　　2、負責策劃團隊的日常管理和業(yè)務培訓、考核;

　　任職資格：

　　1、營銷、公關、房地產管理類相關專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、5年以上大型知名房地產高端項目營銷策劃管理工作經驗，主持或主力參與過多個

　　房地產營銷策劃個案，具有別墅地產項目策劃管理經驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉營銷推廣運作，并對廣告作品有一定的審美和判斷能力;

　　4、具有較強的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調、團隊領導能力，能承受高強度

　　工作壓力，良好的文字表達能力;

　　5、誠實守信，人品佳，勤奮敬業(yè)，較好的團隊合作精神;

　　　13、              策劃推廣主管2 人

　　崗位職責：

　　1、負責營銷策劃方案的制定和實施，包括廣告推廣方案、營銷活動方案、媒體推廣計劃的編寫;

　　2、負責項目宣傳資料的寫作，以及項目文案的寫作、宣傳工作;

　　3、負責公司品牌形象維護，以及推廣宣傳所需文字資料的收集寫作;

　　4、負責對各類媒體的廣告?zhèn)鞑ミM行效果評估，并作出書面報告;

　　任職資格：

　　1、營銷、公關、房地產管理類相關專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、三年以上房地產公司開發(fā)策劃工作經驗，有房地產項目全程開發(fā)策劃經歷者優(yōu)先;

　　3、具備負責大型房地產項目實際操作經驗;

　　4、熟悉房地產實際流程規(guī)范，有很強的組織協(xié)調、計劃分析和多項樓盤品質理解能力;

　　5、具有良好的團隊協(xié)作能力，勤奮敬業(yè)，對自身發(fā)展有明確的目標。

　　14、              策劃活動主管2 人

　　崗位職責：

　　1、負責與營銷公關活動機構的具體對接;

　　2、負責各類營銷活動的組織和執(zhí)行工作;

　　3、配合銷售進度進行相關營銷活動的策劃、跟蹤及執(zhí)行;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、3年以上營銷策劃工作經驗，有高端樓盤活動組織經驗;

　　3、有大型房地產公司、廣告公司、公關機構同等職位工作經驗;　

　　15、              策劃資源整合主管2 人

　　崗位職責：

　　1、跨界整合高端品牌資源，實現活動導入、廣告植入及客戶導入;

　　2、運營高端客戶俱樂部，整合第三方資源提供業(yè)主定制化服務;

　　3、按目標客戶地圖，挖掘目標客戶所處圈層資源，實現品牌嫁接;

　　任職資格：

　　1、�？埔陨蠈W歷，40周歲以內;

　　2、有豐富的社會及活動資源，擅長一線資源的溝通談判工作;

　　3、有敏銳的市場策劃能力和活動組織能力;

　　4、具備高強度的抗壓能力以及良好的溝通協(xié)調能力;

　　5、有客戶俱樂部及房地產跨界資源整合經驗者優(yōu)先;

　　16、              策劃俱樂部會刊主管2 人

　　崗位職責：

　　1、負責“御園會”及“桃源會”客戶會刊的編輯工作;

　　2、負責會刊內容軟性文章的采編工作;

　　3、負責公司企業(yè)文化與重點新聞的采編與發(fā)布推廣工作;

　　4、負責內部刊物整體設計、制作、發(fā)行的協(xié)調執(zhí)行工作;

　　5、負責公司重大時間資料的錄制、整理工作;

　　任職資格：

　　1、年齡26歲以上，有編輯工作經驗2年以上，性別不限;

　　2、學歷：大學本科以上學歷;

　　3、有較強的文案編輯能力與攝影技術;

　　4、有較強的會員活動策劃能力，了解企業(yè)策劃各層面的工作流程與執(zhí)行;

　　5、了解地產市場有較強市場信息掌握能力;

　　6、有良好的溝通能力，工作認真負責、細心責任心強;

　　17、              電銷組主管1 人

　　崗位職責：

　　1、負責電話銷售團隊的管理工作，完成下達的指標;

　　任職資格：

　　1、市場營銷及管理類�？埔陨蠈W歷，35周歲以內;

　　2、有三年以上電話銷售管理工作經歷，有房地產行業(yè)內優(yōu)先;

　　3、有獲取高端數據庫拓展能力及相關資源;

　　4、具備高強度的抗壓能力以及良好的溝通協(xié)調能力;

　　18、              電銷專員8 人

　　崗位職責：

　　1、通過主動外呼，對目標客戶進行銷售溝通，包括約訪;

　　2、對于有意向的潛在客戶，及時錄入系統(tǒng)，以便下一步的及時跟進;

　　3、保質保量完成上級所分配工作;

　　4、保守企業(yè)商業(yè)機密及客戶數據;

　　任職資格：

　　1、二年以上 品銷售經驗，包括會員卡、金融產品等;

　　2、對銷售工作有較高的熱情，普通話標準，音質甜美，口齒清晰;

　　3、具備良好的電話溝通技巧和系統(tǒng)操作能力;

　　4、電話營銷經驗豐富及業(yè)績較優(yōu)者優(yōu)先;

　　5、有房地產相關外呼銷售從業(yè)經驗者優(yōu)先。

　　6、能適應排班工作時間。

　　19、              人力獵頭專員2 人

　　崗位職責：

　　1、負責完成公司營銷體系的全國人力招聘獵頭任務 ;

　　2、通過各種渠道搜尋所要的人才并與之溝通，介紹職位;

　　3、通過自己的渠道認識更多的候選人，擴大招聘目標;

　　4、完成公司業(yè)績指標 ;

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，三年以上工作經驗，至少二年以上獵頭、人力資源招聘或市場銷售

　　相關經驗，對人才市場敏感并具判斷能力;

　　2、有房地產行業(yè)獵頭經驗，資源廣泛，善于進行人才甄選， 的溝通技巧，善于采

　　取主動出擊的方式搜尋目標信息;

　　20、              銀行按揭主管2 人

　　崗位職責：

　　1、 按揭銀行溝通管理及動態(tài)綜合評價;

　　2、 銷售回款統(tǒng)籌工作，監(jiān)控回款進度，確保任務完成;

　　3、 進行未回款分析，跟蹤按揭辦理情況及問題，歸類處理;

　　4、 配合處理客戶融資、貸款、按揭等相關事宜;;

　　5、 協(xié)助融資業(yè)務;

　　任職資格：

　　1、經濟、財務、金融相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、三年及以上地產企業(yè)按揭管理工作經驗，2年以上同等崗位任職要求;

　　3、熟悉蘇州及上海各大行，能處理好與其他業(yè)務部門及銀行各方的關系;

　　4、具有金融相關工作經驗，從事過融資和信貸工作者優(yōu)先;

　　5、具有良好的溝通及公關能力，心理承受能力強，能適應高壓工作;

　　21、              銷管經理1 人

　　崗位職責：

　　1、重點管理項目銷售內控、銷售回款、銷售費用、客戶管理及界定、售后服務五塊工作;

　　2、管理后臺簽約、回款、銷控、產證、銷售數據錄入等相關工作。

　　任職要求：

　　1、3年以上知名房地產銷售后臺經理級以上工作經驗;

　　2、熟悉蘇州當地銀行個人住房按揭政策及具備一定的關系網;

　　3、有較強的抗壓性以及良好的表達溝通能力，執(zhí)行力強;

　　4、熟知各類銷售數據的統(tǒng)計核算以及房地產常用售樓系統(tǒng)操作方法。

　　22、              銷管專員1 人

　　崗位 職責：

　　1、 女性，形象氣質佳，工作認真努力;

　　2、 3年以上房地產項目銷售后臺或行政客服管理工作經驗;

　　3、 熟悉后臺簽約、回款、銷控、產證、銷售數據錄入等相關工作流程;

　　任職 資格 ：

　　1、 �？埔陨蠈W歷，35周歲以內;

　　2、 有三年以上銷售后臺工作經歷;

　　3、 有能吃苦耐勞與鍥而不舍的精神。

　　23、              大堂客服經理1 人

　　崗位職責：

　　負責來訪客戶的迎送、引導、接待、服務管理工作

　　任職資格：

　　1、28-35歲，女性;

　　2、本科以上學歷，酒店管理、市場管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);

　　3、具有五年以上五星級酒店或 會所工作經驗，三年以上大堂經理任職經歷，具備豐富的酒店或高端會所大堂管理經驗;

　　4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，為人干練、踏實、有親和力，聲音甜美， 能承擔較大的工作壓力。

　　24、              營銷行政助理1 人

　　崗位職責：

　　1、熟練掌握項目銷售流程、完成銷售流程中的相關審核工作;

　　2、相關銷售資料及數據的錄入及整理;

　　3、嚴格執(zhí)行客戶資料、公司資料保密制度;

　　4、遵守公司章程及工作秩序。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、1年以上相關工作經驗，有房地產銷售內勤工作經驗者優(yōu)先;

　　3、熟練使用各種辦公軟件、具備數據分析及銷售文件管理能力，有明源系統(tǒng)使用經驗者優(yōu)先;

　　4、工作認真仔細、刻苦耐勞,有良好的團隊意識和溝通能力。

   投稿郵箱：chuanbeiol@163.com   詳情請訪問川北在線：http://www.dstuf.com/