近日，巴州供電公司三江電站采取集中學習、自學等方式，組織員工學習討論《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，準確理解、掌握《規(guī)定》的實施意義和主要內(nèi)容，規(guī)范員工管理，加強隊伍建設。

    高度重視，充分認識重要意義。《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》遵循“以人為本、依法合規(guī)、獎懲分明、公平公正”的原則，堅持精神獎勵和物質獎勵相結合、懲罰和教育相結合，對于進一步加強員工隊伍建設、規(guī)范員工行為，增強團隊的積極性和凝聚力，全面提升隊伍素質具有重大意義，是加快建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的重要保障。

    務求實效，切實做好宣貫工作�！秶�家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》的宣貫學習是落實中央“八項規(guī)定”，開展黨的群眾路線教育實踐活動的具體體現(xiàn)，該站將按照公司貫徹落實工作方案，結合發(fā)電工作實際，從上到下建立員工獎懲制度的長效學習機制，同時要求對照獎懲規(guī)定做好深刻反思和自我剖析，充分發(fā)揮員工獎懲的激勵、教育和警示作用，務求將宣貫效果落到實處。

    緊密結合，扎實做好發(fā)電生產(chǎn)工作。要求員工要切實把遵守《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》放在心上、抓在手上、落實到行動上，以良好的思想作風和精神狀態(tài)投身于工作中去，扎實抓好設備的運行維護，及時排查治理各類安全隱患，確保發(fā)電機組可靠穩(wěn)定運行和目標任務的圓滿完成。（孫杰）