據(jù)湖南省鳳凰縣政府網(wǎng)站消息，近日，鳳凰縣委黨校邀請湖南省心理咨詢師協(xié)會會員、湘西州心理健康教育與心理咨詢協(xié)會副理事長吳正章為該�？聘砂鄬W員授課，旨在引導當?shù)毓珓諉T在重重壓力下努力調(diào)整心態(tài)，從容應對，變壓力為動力。（人民網(wǎng)  7月19日）

    從綿陽公務員給市委書記寫信訴苦，到瀘州市一副鎮(zhèn)長因工作壓力大收入低而辭職，公務員的心理健康問題已經(jīng)成為一個值得社會關注的重要問題�；鶎庸珓諉T工作壓力大，收入低，在重重壓力下，就可能會使人產(chǎn)生怠倦情緒，更甚者可能會產(chǎn)生抑郁焦慮等，若不能及時排除，將嚴重影響工作效率，造成工作失誤等。

    據(jù)報道，在人們眼中“高地位、高穩(wěn)定、高收入”的公務員，超6成的人感覺“生活高壓、工作高壓、輿論高壓”。

    鳳凰縣為公務員開心理疏導課，此舉說明了社會已對公務員的心理健康問題引起了重視。而今年5月1日正式施行的《中華人民共和國精神衛(wèi)生法》，為公務員減輕心理壓力，實現(xiàn)心理健康，做好精神障礙預防工作，提供了法律保障。

    對于公務員心理健康問題，我們不應只是開設心理疏導課來引導公務員接受壓力，緩解壓力，更需要通過建立系統(tǒng)的公務員心理健康服務體系，突出領導干部和青年公務員兩個工作重點，不斷提高公務員隊伍心理健康總體水平；同時，廣大公務員還應該加強自身心理素質，提高解壓能力，正確面對工作壓力，化壓力為動力，更好的服務社會。

    “中國夢”提出要在中國 成立100年時全面建成小康社會，為實現(xiàn)偉大這一夢想，我們不僅要將物質文明達到小康水平，更要將精神文明達到小康水平。

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