董明珠談35歲找不到工作 直言35歲未就業(yè)者或因心態(tài)與實(shí)操不符
時(shí)間：2024-09-04 15:35 來(lái)源：今日頭條 責(zé)任編輯：沫朵
原標(biāo)題：董明珠談35歲找不到工作 直言35歲未就業(yè)者或因心態(tài)與實(shí)操不符
近日，董明珠接受央視采訪，談到現(xiàn)在許多35歲就失業(yè)的人群，可能是因?yàn)?quot;高不成低不就，不愿意低下頭"，實(shí)操能力與文憑不匹配。大家伙瞧瞧，這說(shuō)的是什么話？什么叫文憑跟實(shí)際能力相差太遠(yuǎn)，那之前干了那么多年的經(jīng)驗(yàn)都像廢紙一樣不值錢嗎？再說(shuō)了，現(xiàn)在很多招聘軟件上 年齡標(biāo)準(zhǔn)都是35歲以下好嘛，35歲以上連大門都摸不到！那還要啥65歲退休，35歲就已經(jīng)家里蹲了！真的是自相矛盾的政策跟社會(huì)現(xiàn)象�。�
35歲失業(yè)不愿意低頭
想問(wèn)問(wèn)大家伙，我打個(gè)比方，你上班十年，戰(zhàn)戰(zhàn)業(yè)業(yè)的堅(jiān)守崗位，為自己的職業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，35歲了，你相信再拼搏一段時(shí)間你的崗位也一定能在上一層樓，結(jié)果被裁失業(yè)了，給的理由就是年紀(jì)大了，公司需要新的血脈，或者直接將你的工資對(duì)半打折，你會(huì)怎么選擇？
董明珠自己作為格力老板，2012年58歲的她被任命格力集團(tuán)董事長(zhǎng)，她已經(jīng)成為資本家十多年了，在高位久了，早就不能體諒底層人民的名義我們了，現(xiàn)在的公司好像都有一個(gè)潛在的看不見的規(guī)矩，員工到了一定年齡就要裁員，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不景氣，2024年裁員就導(dǎo)致將近60萬(wàn)人失業(yè)，那你猜猜這些被裁的難道會(huì)是小年輕嗎？不都是3040的青中年人！都是上有老下有小有著重?fù)?dān)的老百姓��！更過(guò)分的現(xiàn)在招聘軟件上都不要35歲以上的好吧，她真的有去了解就業(yè)行情嗎？
沒(méi)人招聘就去創(chuàng)業(yè)
去年5月，董明珠在一次采訪中就表示，那些35歲失業(yè)的人，如果沒(méi)人招聘就去創(chuàng)業(yè)啊！我想問(wèn)她自己當(dāng)年不也是干銷售的嗎？她到底知不知道35歲創(chuàng)業(yè)會(huì)面臨什么處境！現(xiàn)在的時(shí)代不同，創(chuàng)業(yè)也要有資本，房貸車貸，小孩，生活成本太高了，這些重?fù)?dān)都要壓的人喘不過(guò)氣了！
如果創(chuàng)業(yè)失敗意味著什么？一個(gè)家庭就倒了啊，35歲的積蓄如果全部打水漂了那真的會(huì)壓垮一個(gè)家庭啊，甚至可能還要背負(fù)更多的貸款生活，還都還不上！資本家就是資本家，自己吃了時(shí)代的紅利，都是幸存者偏差，結(jié)果就在這站著說(shuō)話不腰疼的指點(diǎn)咱們老百姓，我就想問(wèn)，她自己重新來(lái)過(guò)，從咱們這個(gè)年代創(chuàng)業(yè)還能混成這樣嗎？
網(wǎng)友觀點(diǎn)和評(píng)論
不少網(wǎng)友覺(jué)得她脫離底層太久了，所以才會(huì)講出這種話來(lái)，用俯視的角度看待我們這些老百姓35歲失業(yè)的悲慘情況真的會(huì)講出來(lái)幫助到我們的建議嗎？
也有人說(shuō)她說(shuō)的一點(diǎn)都不對(duì)，啥叫人家高不成低不就啊，是因?yàn)檎衅傅囊髮懙亩际?5歲以下啊，就是底人家也不要啊，在招聘軟件上連招呼都打不了！
希望企業(yè)不要員工一到了35歲就裁員了，然后又貼出不要35歲以上的告示，那65歲才能退休有什么意義，35歲都失業(yè)找不到工作啃老本了，希望能整改一下吧，35歲的人也要吃飯養(yǎng)家啊，給一條活路吧
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