一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的廣安市水務(wù)行業(yè)中級(jí)職務(wù)評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于局辦公室，負(fù)責(zé)中級(jí)職務(wù)評(píng)審日常工作的開(kāi)展。

    二是建立組織機(jī)構(gòu)。按照國(guó)家關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作的相關(guān)規(guī)定和要求，面向全市推薦選拔廣安市水電工程中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審專(zhuān)家候選人，及時(shí)組建廣安市水電工程中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)，確保該項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

    三是明確工作要求。制定了《廣安市水電工程2016年度中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作實(shí)施方案》，明確了申報(bào)、評(píng)審范圍，評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求。同時(shí)對(duì)申報(bào)材料的內(nèi)容以及申報(bào)時(shí)限作了明確的要求。

    四是嚴(yán)格審核推薦。職稱(chēng)資格申報(bào)、審核、評(píng)審、推薦等環(huán)節(jié)，分別由申報(bào)人員所在單位對(duì)職稱(chēng)申報(bào)人員基本條件、檔案資料進(jìn)行審核把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行職稱(chēng)申報(bào)工作責(zé)任制，堅(jiān)持誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)相關(guān)審核人員實(shí)行責(zé)任追究制度。

    五是加強(qiáng)信息溝通。與市職改辦建立常態(tài)聯(lián)系機(jī)制，及時(shí)溝通評(píng)審工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，確保評(píng)審工作順利開(kāi)展。

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