原標(biāo)題：穗綠十字IPO人才儲備完善 為快速發(fā)展提供有力保障

　　對于高新技術(shù)企業(yè)來說，人才是企業(yè)發(fā)展的重要根基。廣州綠十字制藥股份有限公司(以下簡稱：穗綠十字)作為一家綜合型制藥企業(yè)，一直以來都十分重視人才的吸納管理，為企業(yè)奠定可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

　　據(jù)了解，穗綠十字擁有先進(jìn)的研發(fā)人才管理和激勵理念，持續(xù)吸納國內(nèi)外技術(shù)人才加入公司，積聚了一批擁有藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物工程、生物化學(xué)及生物技術(shù)等多專業(yè)背景的科研團(tuán)隊，形成了穩(wěn)定的核心研發(fā)團(tuán)隊，為公司未來在各個業(yè)務(wù)板塊的拓展奠定了深厚基礎(chǔ)。

　　穗綠十字重視對人才的激勵，建立了完善的薪酬福利和績效考核制度，鼓勵人才的創(chuàng)新研究與成果轉(zhuǎn)化，為研發(fā)創(chuàng)新人才的穩(wěn)定和凝聚提供了良好環(huán)境。同時，公司將各種資源向市場、技術(shù)、管理等領(lǐng)域的專業(yè)人才傾斜，鼓勵員工參與提升工作能力的各種培訓(xùn)活動，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，進(jìn)一步夯實公司可持續(xù)發(fā)展基石。

　　目前，穗綠十字已經(jīng)構(gòu)建了一支強(qiáng)大的管理團(tuán)隊，具有從藥品研發(fā)、注冊、生產(chǎn)到營銷的全流程人才儲備，形成了一套科學(xué)的經(jīng)營管理模式。穗綠十字核心管理團(tuán)隊大都具有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景、多年國內(nèi)外知名藥企從業(yè)經(jīng)驗和全球化視野，熟悉醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī)和商業(yè)化管理運營，對醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展變革及研發(fā)創(chuàng)新路徑具有深刻理解和較強(qiáng)的前瞻判斷力，完善的管理團(tuán)隊為公司確立正確的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和路徑、把握行業(yè)發(fā)展機(jī)遇、實現(xiàn)快速發(fā)展提供了有力保障。

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