股權(quán)激勵(lì)也應(yīng)成為普通員工的“菜”(2)
時(shí)間：2015-06-25 16:55 來(lái)源：川北在線(xiàn)原創(chuàng) 禁止轉(zhuǎn)載 責(zé)任編輯：毛青青
如此看來(lái)，股權(quán)激勵(lì)不是少數(shù)人的“專(zhuān)利”，它理所當(dāng)然也應(yīng)成為普通員工的“菜”。事實(shí)證明，唯有讓普通員工切身感受到股權(quán)激勵(lì)不是可望而不可即的畫(huà)餅，才能充分釋放股權(quán)激勵(lì)的杠桿效應(yīng)，撬動(dòng)企業(yè)又快又好發(fā)展。
投稿郵箱：chuanbeiol@163.com 詳情請(qǐng)?jiān)L問(wèn)川北在線(xiàn)：http://dstuf.com/
