說到安全，人們首先想到的是嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅處理，似乎不嚴(yán)就不足以論及安全。但是在時刻繃緊“安全弦”的重壓下，越是需要“嚴(yán)”的工作環(huán)境，人的思想高度緊張，往往容易產(chǎn)生差錯。國網(wǎng)高陽縣供電公司結(jié)合多年的實踐經(jīng)驗，從“面對面溝通，心貼心交流，實打?qū)嵎��?wù)”等三方面入手，安全工作實行人性化管理，助力企業(yè)和諧發(fā)展。

    “面對面溝通”，該公司定期組織安全管理人員深入基層、深入施工一線，與基層安全工作人員面對面溝通，及時分析隱患存在原因，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，降低了安全風(fēng)險，進一步提高了安全系數(shù)。“心貼心交流”，通過開展安全日和安全培訓(xùn)活動，闡述安全操作流程的科學(xué)性、合理性，講解事故的可預(yù)防性，幫助員工以正確的思想態(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)積極投入到安全生產(chǎn)各項工作中來。“實打?qū)嵎��?wù)”，該公司通過員工思想動態(tài)調(diào)研全面了解各級安全工作人員的安全工作狀況，征求他們在安全生產(chǎn)方面的意見和建議，認(rèn)真落實職工安全健康規(guī)范，為其營造安全健康的工作環(huán)境。

    今年以來，國網(wǎng)高陽縣供電公司安全生產(chǎn)保持了良好態(tài)勢，圓滿完成了電網(wǎng)檢修預(yù)試、中高考保電、幫扶村建設(shè)、重要節(jié)日保電及政治保電工作，讓全縣人民群眾用上了滿意電、放心電。(吳雅軍)