12月6日，在2013“HRA Awards人力資源協(xié)會(huì)獎(jiǎng)”評(píng)選中，中智外企服務(wù)分公司憑借全面的行業(yè)解決方案、嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和高效的流程，以及高附加值服務(wù)再次被評(píng)選為 “推薦外包服務(wù)機(jī)構(gòu)”，這是中智外企服務(wù)分公司第2次當(dāng)選，也是廣大客戶和同行的一個(gè)重要肯定。

    中智外企服務(wù)分公司是中智集團(tuán)旗下主營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，提供人事管理、人員派遣、人才招聘、管理咨詢、財(cái)稅服務(wù)、專業(yè)勞動(dòng)法律支持、員工福利、員工發(fā)展、外籍員工人事服務(wù)、商旅服務(wù)10大系列服務(wù)解決方案。該公司是中國(guó)人力資源外包服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的機(jī)構(gòu)之一，目前在京為6000多家客戶提供安全、高效、準(zhǔn)確及時(shí)、便捷的人力資源外包服務(wù)，并以北京為核心，依托央企的影響力和覆蓋全國(guó)146個(gè)城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在人力資源領(lǐng)域提供最優(yōu)質(zhì)和最可信賴的本地資源保障。

    當(dāng)前，在這個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的變革時(shí)代，中國(guó)企業(yè)人力資源已經(jīng)從人事開始向公司戰(zhàn)略性角色轉(zhuǎn)型。中智外企服務(wù)分公司整合行業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，致力于成為人力資源服務(wù)的全方位價(jià)值伙伴，協(xié)助企業(yè)在人才管理上不斷創(chuàng)新、快速響應(yīng)市場(chǎng)變化，以期在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。

    自2012年起，為提供前瞻性的行業(yè)趨勢(shì)分析和權(quán)威數(shù)據(jù)支持，中智啟動(dòng)調(diào)研項(xiàng)目，并推出了《企業(yè)人力資源管理轉(zhuǎn)型與HR外包調(diào)研報(bào)告》，這是首份將內(nèi)容聚焦于HR轉(zhuǎn)型的調(diào)研報(bào)告，受到高度關(guān)注。2013年，中智公司再次推出《變革時(shí)代的中國(guó)企業(yè)人力資源勝任力調(diào)研報(bào)告》和《HRBP如何與業(yè)務(wù)共舞》白皮書，圍繞中國(guó)企業(yè)人力資源勝任力現(xiàn)狀、存在問(wèn)題以及未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)，為企業(yè)提供人力資源勝任力評(píng)價(jià)和提升的指導(dǎo)性意見(jiàn)。

    此外，中智外企服務(wù)分公司還聯(lián)合美國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)(SHRM)，面向中國(guó)人力資源從業(yè)人士推出了全球人力資源管理師(GPHR)認(rèn)證課程和人力資源通才(HRG)課程，給人力資源從業(yè)人士提供更多成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和更廣闊發(fā)展空間，同時(shí)也為客戶提供更加全方位的專業(yè)人力資源服務(wù)。

    “HRA Awards人力資源協(xié)會(huì)獎(jiǎng)”由國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、最有影響力和最專業(yè)的人力資源協(xié)會(huì)HRA推出，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期、細(xì)致的準(zhǔn)備工作，廣泛征集意見(jiàn)，并邀請(qǐng)多位HR資深專家作為評(píng)審團(tuán)成員，從嚴(yán)謹(jǐn)、客觀的角度審閱參選單位提供的資料，綜合考量服務(wù)外包企業(yè)的管理運(yùn)營(yíng)和美譽(yù)度，全方位地進(jìn)行評(píng)分，以推出內(nèi)部管理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)異、服務(wù)理念清晰、誠(chéng)信度高、口碑良好的外包服務(wù)企業(yè)，充分發(fā)揮 企業(yè)的示范效應(yīng)，促進(jìn)人力資源外包服務(wù)更加規(guī)范發(fā)展。

   投稿郵箱：chuanbeiol@163.com   詳情請(qǐng)?jiān)L問(wèn)川北在線：http://dstuf.com/