11月26日，由國內知名媒體創(chuàng)業(yè)邦舉辦的2013“創(chuàng)業(yè)邦100”—中國年度創(chuàng)新成長企業(yè)100強評選，在北京揭曉百強榜單，中國人才管理第一品牌——北森憑借其在行業(yè)內十余年持續(xù)的創(chuàng)新和高速成長榮登百強榜。

　　北森總裁王朝暉談到：“北森一直將自己定義為一家創(chuàng)新性公司，我們致力于將最前沿的人才管理理念、最先進的互聯網技術引入人力資源行業(yè)，推動行業(yè)的不斷向前發(fā)展。” 　　據了解，北森成立11年來曾數度引領行業(yè)的發(fā)展，2003年，首次推出第一款“基于互聯網應用”的人才測評產品，突破了以往安裝版軟件的禁錮；2010年，推出國內第一個人才管理云計算平臺，打破“單一產品解決局部問題”的局面，為客戶提供一體化的人才管理解決方案；2012年，北森開創(chuàng)人才管理社交化的新篇章，幫助企業(yè)實現對人才的“過程管理”和“實時溝通”，為企業(yè)創(chuàng)造了顛覆性的人才價值。

　　近5年來，北森每年業(yè)績100%增長，不斷獲得業(yè)界、社會和資本市場的垂青，2013年北森完成經緯、紅杉千萬美金的B輪融資，成為中國人才管理行業(yè)發(fā)展的翹楚。目前，北森擁有員工500人，專注于人才管理領域的研究，占據中國人才測評市場70%的市場份額。其人才管理云計算平臺 iTalent，使得招聘管理、人才測評等六大產品得以無縫整合，其中招聘管理系統借助近年來快速成熟的市場，迅速在業(yè)內獨占鰲頭，北森客戶包括中糧集團、蒙牛、支付寶、京東等50多個行業(yè)3500家國內外大型知名企業(yè)。

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