新時代，大學生村官的新征程
時間：2018-11-09 23:29 來源：川北在線原創(chuàng)（guangyuanol.cn） 責任編輯：毛青青
新時代，大學生村官的新征程
大學生村官，一個 、年輕、朝氣的代名詞，他們有頭腦、有學歷、有干勁，在農(nóng)村這片廣袤的土地上大展身手，用自己的知識與努力帶領村民走向富裕。其中不乏一些 的代表，成立枇杷種植專業(yè)合作社帶領村民致富增收的楊俊森；用真情去化解村民矛盾的項璐；在在殿堂和田壟之間，選擇后者的耶魯村官秦玥飛……
村官的隊伍是一個精英團隊，建設的初衷為新農(nóng)村建設培養(yǎng)骨干人才、為黨政干部隊伍儲備人才，但隨著工作的開展，有部分人漸漸失去了前進的動力，變得不再積極，甚至開始混日子，背后的原因不禁令人深思。
仔細琢磨不難發(fā)現(xiàn)，一些人大學畢業(yè)，雄姿英發(fā)，豪情滿志，有著諸多的理想與抱負，但一到實際工作中，遇到村干部不配合，村民不理解就會畏葸不前，打退堂鼓，最終不免難成氣候。還有一些人認為反正已經(jīng)有政策兜底了，我干與不干，干多干少，干好干壞結果都是一樣的，因此又有什么關系呢。因此曾經(jīng)的想法在歲月的消磨下走向破滅，曾靜的豪言在困難與壓力下蕩然無存
這樣的結果不禁令人惋惜，曾經(jīng)的他們那個不是 的學生干部，眾人眼中的佼佼者，現(xiàn)在變成了人們眼中的“八面玲瓏”，這樣的局面需要有所改變。
同志曾說：“努力使大學生村官下得去待得住干得好流得動”。要想實現(xiàn)這個目標，重新燃起這部分村官心中那團炙熱的火焰，一方面要加強對村官群體的得培訓，要讓他們知道只有當幾次“熱鍋上的螞蟻”、接幾次“燙手的山芋”才能面對困難不退縮，才能練的出大心臟，才能扛得起建設的重任；另一方面要加強對村官群體的考核制度，完善選人用人制度，為 村官提供更多的晉升機會，讓干事者有機會，讓實干者有舞臺，同時對待不合格村官要出臺相應的懲罰措施，要與實干者有明顯區(qū)分，才能讓他們有“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感。
社會主義是干出來的，新時代也是干出來的。村官作為新時代的年輕人，有知識，有才干，身上肩負著鄉(xiāng)村振興的使命，要擼起袖子加油干，爭做新時代的“弄潮兒”。（耿春華）
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