年輕公務(wù)員如何破解“成長(zhǎng)的煩惱”？
時(shí)間：2015-07-14 12:44 來(lái)源：川北在線原創(chuàng)(guangyuanol.cn) 責(zé)任編輯：毛青青
文/郭曉冉
這個(gè)夏天，749萬(wàn)高校畢業(yè)生離開(kāi)校園，踏入社會(huì)，他們當(dāng)中有一部分人即將走上公務(wù)員工作崗位，成為“機(jī)關(guān)里新來(lái)的年輕人”。在體制外的人看來(lái)，公務(wù)員工作一勞永逸、體面穩(wěn)定；而身處體制內(nèi)的年輕公務(wù)員們卻常常身陷迷茫、面臨困惑。（7月14日，工人日?qǐng)?bào)）
對(duì)于不少進(jìn)入公務(wù)員體制的年輕公務(wù)員來(lái)說(shuō)，他們可能當(dāng)初都是由于父母親戚的勸說(shuō)而進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的；可以說(shuō)，他們進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍這一職業(yè)選擇并非完全出于動(dòng)機(jī)自愿。再加上基層公務(wù)員待遇比較差、工作繁瑣辛苦、晉升空間有限，這都構(gòu)成了他們?cè)诠ぷ髦胁豢杀苊?ldquo;成長(zhǎng)的煩惱”。理性來(lái)看，每個(gè)人在剛進(jìn)入某一職業(yè)時(shí)，或者在發(fā)展中都會(huì)面臨自己獨(dú)特的困難。而沖破了這些困難的阻礙，沖破了這些瓶頸，才能夠化繭成蝶。為此，年輕公務(wù)員要努力做到以下三個(gè)方面。
一是要適應(yīng)機(jī)關(guān)工作常態(tài)。某些機(jī)關(guān)的工作固然枯燥無(wú)味，但是從辯證法的發(fā)展眼光來(lái)看，每天的工作都不會(huì)完全相同，正如每一天升起的太陽(yáng)都散發(fā)著不一樣的光輝。為此，年輕公務(wù)員就需要以一種嶄新的、飽滿的姿態(tài)去昂首迎接每一個(gè)明天的到來(lái)，用一種積極的態(tài)度去對(duì)待每一天新的工作任務(wù)。
二是要不斷提高自身實(shí)力。機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人，上帝只垂青有實(shí)力之人。雖然單純的機(jī)關(guān)工作可能并不需要有太大能力素質(zhì)。但是，我們的職業(yè)位置是不斷變動(dòng)的，很多人也不想一輩子一直在同一崗位上工作。只有不斷提高自身能力素質(zhì)，才能夠應(yīng)對(duì)不斷變化的工作環(huán)境，以抓住機(jī)會(huì)從而能夠向上發(fā)展。
三是要堅(jiān)定理想信念。既然選擇了公務(wù)員這份職業(yè)，就需要堅(jiān)定不移的走下去。人的需求都是多種需求的統(tǒng)一體。公務(wù)員這一職業(yè)雖然相比社會(huì)某些行業(yè)來(lái)說(shuō)，待遇不算太好，但是保障個(gè)體基本生活沒(méi)太大問(wèn)題。公務(wù)員這一職業(yè)所能帶來(lái)的，不僅是旱澇保收的衣食無(wú)憂，也為個(gè)體尋求更高層次的尊重和自我實(shí)現(xiàn)需求滿足，提供了良好而寬廣的平臺(tái)。
正如一位接受采訪的年輕公務(wù)員所說(shuō)，“八年前的入職宣誓自己依然記得，因?yàn)樽约旱呐Γ芏嗳说纳羁赡芤虼俗兊酶�，這就是意義”。公務(wù)員這一職業(yè)的關(guān)鍵就在于一個(gè)“公”字，這就說(shuō)明了公務(wù)員這一職業(yè)重要的社會(huì)屬性和社會(huì)價(jià)值。因?yàn)楣珓?wù)員的個(gè)人努力，帶來(lái)的則是整體公共利益的提升，這也是這一職業(yè)令其他職業(yè)贊嘆艷羨的寶貴價(jià)值之所在。對(duì)于年輕公務(wù)員來(lái)說(shuō)，要像熱愛(ài)青春一樣熱愛(ài)自己的這份職業(yè)，在工作中收獲更多個(gè)體價(jià)值的同時(shí)創(chuàng)造出更大更多的社會(huì)價(jià)值。
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