瑞雪：加強領導班子建設改進政績考核機制
時間：2013-12-11 20:25 來源：川北在線 責任編輯：毛青青
日前，經(jīng) 中央批準，中央組織部印發(fā)《關于改進地方黨政領導班子和領導干部政績考核工作的通知》，規(guī)定今后對地方黨政領導班子和領導干部的各類考核考察，不能僅僅把地區(qū)生產總值及增長率作為政績評價的主要指標，不能搞地區(qū)生產總值及增長率排名，中央有關部門不能單純依此衡量各省的發(fā)展成效，地方各級黨委政府不能簡單地依此評定下一級領導班子和領導干部的政績和考核等次，對限制開發(fā)區(qū)域和生態(tài)脆弱的國家扶貧開發(fā)工作重點縣取消地區(qū)生產總值考核。（《人民網(wǎng)》，12月10日）
黨的十八屆三中全會明確指出：務必以完善政績考核評價機制為抓手，增強加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的自覺性和主動性，加強和改進政績考評工作，切實把各級干部的思想和行動引導到轉變經(jīng)濟發(fā)展方式上來，加快形成與貫徹落實科學發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展要求相一致的發(fā)展方式。這就要求廣大黨員干部同志齊心協(xié)力，加強領導班子的建設，努力做好群眾的帶頭人，為群眾排憂解難，同時建立健全政績考核機制，改進工作方法，全面分析，把握重點，提高辦事效率。
俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”。只有建設“政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)調、廉政勤政”的領導班子，不斷提高領導班子成員科學判斷形勢、準確把握大局、駕馭復雜局面，才能帶出過硬的隊伍，也才能真正形成心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做的生動活潑、團結和諧的良好局面。
總之，改進政績考核機制是一項長期的任務，務必抓好、抓實，使之真正成為提高選人、用人公信度的“晴雨表”和改進組織工作的有力杠桿。同時堅持正確的用人向導，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖�、群眾公認的原則選拔干部，改變唯GDP論英雄的政績評價方式，提出更注重考核經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、保障和改善民生的實際成效，加強領導班子建設、加強黨的執(zhí)政能力建設。
（文/瑞雪）
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