“學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說(shuō)乎？”，“溫故而知新，可以為師矣”。讀書(shū)，是打開(kāi)一個(gè)人眼界的鑰匙，是提升修養(yǎng)的階梯。干部經(jīng)常讀書(shū)，對(duì)提升“官德”，加強(qiáng)自身決策能力，有著重要的作用。學(xué)習(xí)來(lái)源于實(shí)踐，但是時(shí)代發(fā)展日新月異，越來(lái)越多新知識(shí)涌進(jìn)來(lái)，我們來(lái)不及實(shí)踐，惟有借助書(shū)本汲取別人的精華，再將其注入于實(shí)踐方能使知識(shí)更好的運(yùn)用。 總書(shū)記在今年6月指出，成長(zhǎng)為好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來(lái)講，個(gè)人必須努力，這是干部成長(zhǎng)的內(nèi)因，也是決定性因素。因此干部必須從自身出發(fā)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

    營(yíng)造干部廣泛學(xué)習(xí)氛圍是必須。學(xué)習(xí)不止是領(lǐng)導(dǎo)干部一個(gè)人的事情，也是廣泛黨員干部的任務(wù)。各機(jī)關(guān)要營(yíng)造一種良好的學(xué)習(xí)氛圍，以領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭“充電”、集體參與的方式，廣泛開(kāi)展集體學(xué)習(xí)活動(dòng)。單位不止要辦公，也要突出文化建設(shè)�？梢試L試在單位設(shè)立專(zhuān)門(mén)的“文化沙龍”，把推薦好書(shū)入駐進(jìn)去，讓各個(gè)干部在下班之余“少看一點(diǎn)電視，多讀一點(diǎn)書(shū)”，更好的帶動(dòng)全民比拼看書(shū)氛圍。

    引入值得品味的經(jīng)典好書(shū)是必然。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)必備的各種知識(shí)，多讀與本職工作相關(guān)的新理論、新知識(shí)、新技能、新規(guī)則的書(shū)，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。選擇書(shū)要有一定的技巧性，要把當(dāng)前的工作于書(shū)結(jié)合起來(lái)，多看有指導(dǎo)性、有建設(shè)性的書(shū)，幫助自己決策。

     加強(qiáng)干部交流共同發(fā)展是必要。要讓學(xué)習(xí)之氣蔚然成風(fēng)，就要加強(qiáng)單位各個(gè)同志之間的交流與合作，通過(guò)開(kāi)展各式各樣的活動(dòng)，在文娛與學(xué)習(xí)中潛移默化的交接了知識(shí)，增強(qiáng)了才干。單位可以開(kāi)展讀書(shū)經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)、經(jīng)典書(shū)本讀后感，演講賽、文化劇等多種形式，讓讀書(shū)之路不再是一個(gè)人的“踽踽獨(dú)行”，而是“大江匯流”，共進(jìn)大海。長(zhǎng)此以往，學(xué)習(xí)便會(huì)成為一種常態(tài)，一種快樂(lè)。

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