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提升國家軟實力:中國管理模式的融合創(chuàng)新
時間:2013-10-21 18:21   來源:21CN財經   責任編輯:毛青青

    ——第十七屆世界管理論壇暨東方管理論壇召開

提升國家軟實力:中國管理模式的融合創(chuàng)新

    第十七屆世界管理論壇暨東方管理論壇于2013年10月19—20日在江蘇宜興萬達艾美酒店召開,論壇主題:“人與人、社會(組織)、自然的和諧發(fā)展----中國管理模式的融合創(chuàng)新”。 來自世界各國以及全國各地的200多名專家學者、政府官員和企業(yè)家參加了大會,并圍繞論壇主題,從東方管理思想的實踐、中國管理模式的創(chuàng)新、養(yǎng)老產業(yè)的發(fā)展、中國城鎮(zhèn)化的道路等專題的角度展開深入研討與交流。

    第十七屆世界管理論壇暨東方管理論壇由世界管理協(xié)會聯(lián)盟(IFSAM)中國委員會、復旦大學經濟管理研究所、復旦大學東方管理研究中心、上海外國語大學東方管理研究中心、上海管理教育學會、上海東華國際人才學院、江蘇九如養(yǎng)老養(yǎng)生研究中心、無錫九如城養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展有限公司等聯(lián)合舉辦。全國政協(xié)原副主席厲無畏教授及江蘇省、宜興市等領導到會致辭。

提升國家軟實力:中國管理模式的融合創(chuàng)新

    本屆論壇由主題演講大會和專題討論分論壇兩部分組成。主題演講大會由 經濟學家、復旦大學管理學院院長陸雄文教授主持,論壇主席、東方管理學派創(chuàng)始人、復旦大學首席教授蘇東水教授做了“人為為人、成功之道——東方管理人為科學研究” 的主題演講,并向大家介紹了東方管理學的 研究成果。大會執(zhí)行主席、無錫九如城養(yǎng)老產業(yè)集團董事長談義良博士、上海外國語大學黨委書記吳友富教授、上海寶山區(qū)區(qū)委書記汪泓教授、上海同華投資(集團)有限公司董事長史正富教授、國家行政學院政治學部主任劉峰教授分別作了主題演講。

提升國家軟實力:中國管理模式的融合創(chuàng)新

    學者與企業(yè)家專題分論壇 分兩個專題進行了研討,來自復旦大學管理學院產業(yè)經濟系主任芮明杰教授、北京大學管理學院何志毅教授、上海外國語大學國際工商管理學院院長范徵教授、河海大學管理學院院長張陽教授及萬邦工業(yè)集團中國區(qū)航運與物流部總經理鄒俊善博士及來自 中山大學管理學院毛蘊詩教授、西安交通大學東方管理研究院院長雷原教授、同濟大學經濟管理學院林善浪教授及中國上海外經(集團)有限公司和上海外經集團控股有限公司董事長童繼生博士分別就“中國管理模式的當代實踐與未來走向” 與“大數(shù)據(jù)、自媒體時代的企業(yè)管理 ——新背景下東西方管理理論與實踐創(chuàng)新” 兩個專題同與會者進行了深入的互動交流,分享了學界專家以及業(yè)界管理者在新背景下的“中國管理模式” 的實踐創(chuàng)新之道。

提升國家軟實力:中國管理模式的融合創(chuàng)新

    【世界管理論壇】

    世界管理學者協(xié)會聯(lián)盟(INTERNATIONAL FEDERATION OF SCHOLARLY ASSOCIATIONS OF MANAGEMENT)簡稱IFSAM,是一個世界性的經營管理學者的組織,主要致力于為加強各國管理學者協(xié)會及管理類大學的交流與合作,促進當代管理科學在世界所有國家的研究、教學和發(fā)展。它鼓勵交流活動,從觀察的角度,密切關注著當今世界管理研究領域和教育領域的發(fā)展。

    IFSAM于1990年6月創(chuàng)建于德國法蘭克福,目前有三十多個成員國,分別為:澳大利亞、德國、法國、意大利、日本、瑞士、比利時、荷蘭、加拿大、智利、丹麥、芬蘭、挪威、中國、西班牙、瑞典、美國、新西蘭、奧地利、俄羅斯及南非等國。各國均以本國最有影響力的、全國性的經營管理學會或協(xié)會加盟IFSAM。中國國民經濟管理學會自1992年起成為IFSAM 的成員之一。復旦大學首席教授蘇東水是IFSAM歷屆理事兼中國委員會主席。

    在蘇東水教授的籌劃和帶領下,世界管理論壇暨東方管理論壇自1996年開始已經連續(xù)召開了十七屆,這在管理學界是少有的。論壇自開辦至今,共計有8000多名來自世界各國和全國各地的專家學者、政府官員、企業(yè)家參與會議,并發(fā)表論文一千七百余篇,匯編為《世界管理論壇》論文集17部,為中國管理學的學術發(fā)展和東方管理學的傳播作出了重要貢獻。論壇始終堅持“以人為本、以德為先、人為為人”的宗旨,在世界管理學界獨樹一幟,開創(chuàng)了中國管理學學術發(fā)展的新時代。

    【東方管理學】

    1976-1979年,蘇東水教授在復旦大學首開“《紅樓夢》管理思想研究”課程,介紹東西方管理理論思想方法,為“東方管理學”的源起打下基礎。

    1986年7月1日,蘇東水教授首次提出“以人為本、以德為先、人為為人”的東方管理理論的精髓和理念,在社會上引起廣泛反響。

    1992-1995年,由蘇東水教授發(fā)起,全國70多名有關專家參與,通力合作研究并出版中國第一套《中國管理通鑒》,包括東方管理三千年的人物、要著、技巧、名言的四部著作,共200多萬字,為創(chuàng)建東方管理古為今用打下基礎,被評為上海哲學社會科學著作一等獎。

    1998年10月25日,舉辦第一屆世界管理論壇暨東方管理論壇,同時舉行了東方管理學派成立大會,來自復旦、清華、社科院等200多名管理學界知名人士參加了學派的成立,并成為學派的成員。99年6月,復旦大學成立全國 東方管理研究中心,復旦大學副校長孫萊祥、時任青島市市長王家瑞教授、復旦大學芮明杰教授等參加成立大會,推選蘇東水教授為中心主任;此后在上海交通大學、上海外國語大學、河海大學等全國高校先后成立了20多個研究中心、研究院等東方管理學教學、科研基地;東亞管理學院、上海外國語大學、上海工程技術大學還先后為本科、?粕_設了東方管理學課程。

    2003年,復旦大學在全國率先設立東方管理學專業(yè)博士點、碩士點,由蘇東水教授、王家瑞教授、蘇勇教授擔任博士生導師。

     2005年在上海圖書館首次開創(chuàng)“東方精英大講堂”,至今為止已舉辦了六次學術論壇活動,來自學界、商界、政界的各界精英人士參加了論壇,并編輯出版了《東方精英大講堂》(蘇宗偉教授主編)。

    2005年9月,出版《東方管理學》,該專著是系統(tǒng)闡述東方管理學派理論與實踐的原創(chuàng)性著作,以“三學”(中國管理學、西方管理學、華商管理學)、“四治”(治國學、治生學、治家學、治身學)、“五行”(人道行為、人心行為、人緣行為、人謀行為、人才行為)為主線,全面闡述了東方管理學的“學、為、治、行、和”完整理論體系。

    2009年3-5月,中歐商業(yè)評論與網易聯(lián)合舉辦“中國60年管理20人”評選,投票結果蘇東水教授及東方管理學成為 入選的“學者管理思想”。

    97年至今東方管理學派著系已出版了《東方管理學》、《中國管理學》、《華商管理學》等著作,還將陸續(xù)出版《人為科學》、《東方管理思想發(fā)展史》、《治國學》、《治生學》、《治家學》、《治身學》等著作。

    回顧東方管理學30多年的研究與發(fā)展,成就主要集中體現(xiàn)在:創(chuàng)立了一個新學派;創(chuàng)建了一個新體系;創(chuàng)設了一系列論壇;創(chuàng)立了一個新學科;培養(yǎng)了一批 的東方管理精英。

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