“新政新規(guī)很多，市場需要時間消化和吸收，同時可能因為多年來存在的慣性，各市場主體或多或少會存在”誠惶誠恐，患得患失“的心態(tài)，放不開手腳，希望監(jiān)管層抱持”允許試錯“的監(jiān)管理念，鼓勵改革與創(chuàng)新”，某券商高管人士稱。

　　事實上，相對于其他行業(yè)，券商的業(yè)務技術門檻偏低，可復制性也很強。一旦沒有業(yè)務審批制度的限制，那么行業(yè)創(chuàng)新者的先行優(yōu)勢很難保持。

　　在這種背景下，呂哲全認為應該給予先行者更多的創(chuàng)新紅利。

　　“創(chuàng)新就是為了牟利，如果沒有牟利的創(chuàng)新，就是沒有持續(xù)動力的”，呂哲全稱，“創(chuàng)新之路需要承受更大的風險，付出更大的成本，接受更多的試錯壓力，因此如果沒有超額回報的話，只能流于運動、口號和形式”。

　　“創(chuàng)新成果的效用往往取決于時機和推廣時間，因此市場機構(gòu)的自主權，是創(chuàng)新紅利的先決條件”，呂哲全認為，需要建造相應的機制和環(huán)境。首先要寬容失敗，給予失敗者重新站立起來的權利和機會。同時要祝賀成功，給成功者以掌聲，不要以紅眼病來看待創(chuàng)新紅利的獲得者。

　　有券商人士表示，在上一輪行業(yè)洗牌過程中，“�！闭邽橥醯挠^念已經(jīng)被不少券商視為生存之道。這也是導致目前各家機構(gòu)看待創(chuàng)新的角度存在差異，進而導致進度參差不齊。

　　而在新階段下，要觸動行業(yè)神經(jīng)，則必須給予先行者更多紅利，才能為整個行業(yè)樹立標桿。

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