給與員工充分的自由空間與老板日益倍增的營(yíng)業(yè)壓力之間,看似永遠(yuǎn)是一對(duì)兒針?shù)h相對(duì)、不可調(diào)和的矛盾。如今在這組不可調(diào)和的矛盾中,一家企業(yè)提出了自己的觀點(diǎn)——“云管理”是大勢(shì)所趨。郵電出版社的專家則推崇本書(shū)的靈魂“云管理”為2016年引領(lǐng)商業(yè)變革的關(guān)鍵詞。
十幾年的實(shí)踐讓我確信,云管理將是人類組織管理學(xué)未來(lái)的方向。我希望用自己創(chuàng)業(yè)中的淚水和喜悅、是非和成敗,生存和發(fā)展、轉(zhuǎn)型和成長(zhǎng),換得每一位管理者少走彎路,換得每個(gè)人的幸福生活!踝仙
擁有13年創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,公司即將上市的上方傳媒創(chuàng)始人兼CEO王紫上這樣說(shuō)。“我曾以為財(cái)務(wù)自由需要千萬(wàn)乃至上億,但創(chuàng)業(yè)多年之后,我開(kāi)始明白,財(cái)務(wù)自由其實(shí)和財(cái)務(wù)的多少并有沒(méi)關(guān)系,它只撒于我們的內(nèi)心,當(dāng)我們內(nèi)心不再有需要金錢滿足的欲望時(shí),我們便開(kāi)始獲得自由!
騰訊《互聯(lián)網(wǎng)+》白皮書(shū)主編,互聯(lián)網(wǎng)百人會(huì)聯(lián)席會(huì)長(zhǎng),價(jià)值中國(guó)CEO 張曉峰如此評(píng)價(jià)
擁有超越時(shí)代的眼光總會(huì)被誤解,上方所倡導(dǎo)和實(shí)踐的“云管理”有著深入骨髓般的互聯(lián)網(wǎng)基因,采用的是蜂窩式扁平化結(jié)構(gòu)。在十年前,這是大忌。而在如今,隨著互聯(lián)網(wǎng)+理念的不斷深入,有越來(lái)越多的人愿意去接受這種改變。
“云管理”≠在家辦公!霸乒芾怼苯^不等于在家辦公,“云管理”是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)管理模式的組織變革,它讓企業(yè)可以架構(gòu)在云上,突破地域和時(shí)空的限制,而在家辦公僅僅是“云管理”之后一個(gè)結(jié)果,一個(gè)現(xiàn)象。
30天的眾籌半天完成 來(lái)看看火熱的贊賞頁(yè)面
10月6日,由國(guó)內(nèi) 采用“云管理”模式的上方傳媒CEO王紫上所著的《云管理》藏書(shū)人定制版在贊賞平臺(tái)開(kāi)啟眾籌,僅 16小時(shí),眾籌目標(biāo)完成111%,其中不乏知名企業(yè)的CEO。截止發(fā)稿前,《云管理》藏書(shū)人定制版已完成眾籌目前124%。
我要圍觀:http://www.zan-shang.com/projects/5632e0c6e4b053a5f183a35a
《云管理》作者王紫上表示,“能收獲如此多的贊譽(yù)和支持,根本始料未及,原來(lái)預(yù)計(jì)30天的眾籌,沒(méi)想到一天之內(nèi)就完成了!薄毕旅孢@些僅僅是轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈的部分人,當(dāng)然還有更多人在默默奉獻(xiàn)無(wú)償轉(zhuǎn)發(fā),你的支持就是我分享的最大的動(dòng)力!
分享截圖實(shí)在太多,抱歉不能一一放入
還有云管理探索者積極轉(zhuǎn)發(fā)
上方傳媒的云管理實(shí)踐者也都開(kāi)始了自發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)
掃描圖中二維碼選擇識(shí)別即可進(jìn)行贊賞
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