板上釘釘裝飾崛起密碼——將員工視為上帝
時(shí)間:2014-02-08 11:19 來源:中古經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 責(zé)任編輯:青青
“將員工視為上帝,我們既是在‘冒天下之大不韙’,更是在探索一條公司崛起的新路徑”。日前,作為中國裝飾業(yè) 影響力的企業(yè)之一板上釘釘裝飾總經(jīng)理高升在接受筆者采訪時(shí)如是說。
以史為鏡,可以知興替
毋庸置疑,每一個(gè)企業(yè)都渴望發(fā)展、成功,崛起。那么,如何才能夠?qū)崿F(xiàn)崛起呢?
正如唐太宗李世明所言:“以史為鏡,可以知興替。以銅為鏡,可以正衣冠。以人為鏡,可以知得失”。
據(jù)業(yè)內(nèi)資深人士介紹,自上世紀(jì)90年代開始,中國的裝飾業(yè)似乎并不缺乏明星,這其中有以設(shè)計(jì)見長(zhǎng)的大藝術(shù)家,亦有以施工見長(zhǎng)的能工巧匠,這些企業(yè)在發(fā)展的過程中正是憑借這種種的優(yōu)勢(shì)而一度成為時(shí)下最亮眼的明星。然而,某些明星又僅僅是曇花一現(xiàn),著實(shí)令人扼捥——為何能夠崛起?為何又如流星般隕落?
板上釘釘裝飾總經(jīng)理高升表示,衡量一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)是否 ,其中一個(gè)重要指標(biāo)是看這個(gè)企業(yè)的發(fā)展力是否具有可持續(xù)性,這其中人(員工)的因素又是重中之重。
將員工視為上帝
“一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略方向的正確與否以及戰(zhàn)略思想的可行性將直接影響到這個(gè)企業(yè)的發(fā)展速度、崛起所需的時(shí)間,甚至是生死”。板上釘釘裝飾總經(jīng)理高升如是說。
“顧客就是上帝”,這是在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中被絕大多數(shù)企業(yè)所達(dá)成的共識(shí),也是所追求的企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)之一。這種經(jīng)營思想是值得認(rèn)可和學(xué)習(xí)的。然而,板上釘釘裝飾結(jié)合自身企業(yè)的特點(diǎn)將其進(jìn)行了升華——將員工視為上帝。
據(jù)知情人士透露,在板上釘釘裝飾企業(yè)內(nèi)部有一套完善的企業(yè)員工晉升機(jī)制,就職位而言,任何一個(gè)普通員工都有可能成為公司未來的高層管理,甚至是股東。這一過程又有著嚴(yán)格的考核指標(biāo);與某些企業(yè)遏制員工獨(dú)立門戶不同的是,板上釘釘裝飾鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)業(yè),并且會(huì)視情況給予一定的支持,這其中包括管理和資金上的支持。也正因?yàn)槿绱耍迳厢斸敻嗟膯T工選擇了內(nèi)部創(chuàng)業(yè)即成為板上釘釘在總部以外區(qū)域市場(chǎng)的加盟商,成為區(qū)域市場(chǎng)的老板。
在中國裝飾業(yè),板上釘釘裝飾是為數(shù)不多的將員工培訓(xùn)作為日常企業(yè)經(jīng)營的必修課。而培訓(xùn)的內(nèi)容不僅僅涉及到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),而是生活和做人的方方面面。協(xié)助每一位員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,這是其培訓(xùn)的精髓所在。
板上釘釘裝飾總經(jīng)理高升表示,一個(gè)國家的崛起究其根本是由國民素質(zhì)所決定的。同理,一個(gè)公司的崛起,一定是每一位員工的綜合素質(zhì)所決定的。板上釘釘裝飾從創(chuàng)業(yè)初期就堅(jiān)信,唯有 的員工才能為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
——唯有 的員工才能讓一個(gè)公司真正的崛起!高升如是說。
冒天下之大不韙?敢為天下先?
無論是一個(gè)國家的崛起,還是一個(gè)公司的崛起,其崛起的密碼本無定論,更無規(guī)律可循。但是,人才、科技、創(chuàng)新,無論是在哪個(gè)時(shí)代、哪個(gè)行業(yè),都將是其崛起的主旋律。
“將員工視為上帝”是冒天下之大不韙?還是敢為天下先?可謂是仁者見仁智者見智。然而,作為板上釘釘裝飾的總經(jīng)理高升有著自己的認(rèn)識(shí)——能夠?yàn)樽约旱膯T工帶來福祉和安康的企業(yè)才稱得上是值得尊敬的企業(yè)。
業(yè)內(nèi)資深人士表示,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的 標(biāo)準(zhǔn)。板上釘釘裝飾“將員工視為上帝”的經(jīng)營思路,就目前而言,已經(jīng)取得了不可小覷的成就。未來,能夠走多遠(yuǎn)?飛多高?讓我們拭目以待。
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