有人說，職場就如同戰(zhàn)場，一不小心就成了炮灰。所以要在職場上站穩(wěn)陣腳，要打醒12分精神，學會一些生存法則是必須的，強者生存，弱者被淘汰就是職場的游戲規(guī)則，是不是覺得那么努力了還老是碰釘子？為此感到困惑？一起來做個小測試吧。

　　測試題目，以下四項，你覺得在職場上最要不得？

　　A.不注意儀表

　　B.驕傲自大

　　C.自不量力

　　D.喜歡拉扯關(guān)系

　　結(jié)論：

　　A.不注意儀表

　　你在做事情的時候過度注意流程，每一項步驟每個小細節(jié)都是要根據(jù)規(guī)條完成。這樣的辦事方式，不僅讓身邊處事的同事感覺到很大的壓力，更會讓事情在處理上面很費力氣跟時間才能完成。其實，偶爾一次半次的不按規(guī)矩做事情，不一定會是壞事，學會讓自己更急靈活做事，放開自己的束縛。

　　B.驕傲自大

　　你總是不知道要怎么向別人表達，哪怕自己有多么好的計劃。就算是當你遇到不公平對待，被人要求你做不合理的工作，你也只是會忍著。其實，有事情有計劃甚至有建議都應(yīng)該說出來，要不然領(lǐng)導或者同事怎么會知道你，你又怎么會做得好工作呢？

　　C.自不量力

　　面對從來沒有接觸過的任務(wù)時，你第一個反應(yīng)就會推掉。在碰到困難時，你就會選擇放棄。但你要知道，很多事情之所以會成功，是因為不斷被努力嘗試過。總是，不努力沒有試過就不做了，又怎會進步又何談成功？所以，認清自己能力同時，不妨開始在細節(jié)上面稍作嘗試。

　　D.喜歡拉扯關(guān)系

　　你有點小驕傲自命清高，看不起靠別人幫助，甚至會和有勢力的同事分得十分清楚，希望以此規(guī)避嫌疑，但這只會讓你更加難以成功。其實，只要分清楚，只針對事情而不針對人，不要特意遠離有勢力的同事，把自己的注意力放在工作上就好了。

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