在紡織服裝企業(yè)“走出去”的過程中,最重要的一點(diǎn)就是融入當(dāng)?shù)匚幕W灶欁缘?ldquo;悶頭干活”往往在后期發(fā)展上會顯得力不從心,而主動融入當(dāng)?shù)厣鐣,并與之建立信任的企業(yè)則會在招納勞動力、防范風(fēng)險等方面如魚得水。
據(jù)戴月娥介紹,西港特區(qū)周邊的人們都很淳樸,在他們的腦海中,并沒有工廠和工業(yè)園的概念,所以,也不清楚經(jīng)濟(jì)園區(qū)的建設(shè)會帶來怎樣的好處。為了消除當(dāng)?shù)厝诵闹械囊苫螅?008年,西港特區(qū)與當(dāng)?shù)卣?lián)合舉辦了園區(qū)的開工典禮。典禮上,當(dāng)?shù)卣榻B了園區(qū)的就業(yè)機(jī)會,以及能為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的益處。園區(qū)代表還在典禮上向當(dāng)?shù)鼐柚?5.4萬美元用于修建學(xué)校。“我們這些投資者需要讓當(dāng)?shù)厝丝吹綄?shí)實(shí)在在的好處,他們才能充分信任你。當(dāng)?shù)匾恍┠贻p人想要上中文課,但是他們負(fù)擔(dān)不起學(xué)費(fèi)。我們就免費(fèi)提供培訓(xùn),安排我們的員工義務(wù)去教他們中文,每天晚上1小時。這些學(xué)會了中文的年輕人到工廠工作后,每個月能比其他員工多掙20美元~30美元,而當(dāng)時的基本月薪也不過才50美元。”
除了上述舉措外,西港特區(qū)支持柬埔寨紅十字事業(yè)發(fā)展,連續(xù)四年向柬埔寨紅十字會捐款累計(jì)達(dá)13.5萬美元。另外,積極為臨近的鄉(xiāng)村修路,幫助當(dāng)?shù)厮聫R改造填土,與當(dāng)?shù)厣鐣兔癖娊⒘擞押藐P(guān)系。在員工管理上,不苛扣工人薪資,保證每年有26天的假日,這些舉措確保園區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。主動履行社會責(zé)任,融入當(dāng)?shù)氐奈幕,是西港特區(qū)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展不可或缺的重要因素。
取得了當(dāng)?shù)厝嗣竦男湃魏,與當(dāng)?shù)卣凸芾聿块T建立良好關(guān)系則是防范風(fēng)險的重中之重。“在西港特區(qū)圍墻建成之前,曾發(fā)生過幾起失竊事件。一開始,我們也不知道怎么避免類似事件,但通過和當(dāng)?shù)鼐炀诌M(jìn)行溝通并建立良好關(guān)系后,知道了是哪幾個人偷東西。此后,警察局幫助我們做好防范工作,園區(qū)內(nèi)就再沒發(fā)生過失竊的事。”戴月娥說。
近看成本 遠(yuǎn)觀市場
目前,西港特區(qū)的簽約企業(yè)已達(dá)34家,其中有一半是紡織服裝企業(yè)。對于注重生產(chǎn)成本要素的產(chǎn)業(yè)來說,降低各項(xiàng)生產(chǎn)支出,是企業(yè)“走出去”的原動力所在,也是考量投資目標(biāo)地的重要依據(jù)。
投稿郵箱:chuanbeiol@163.com 詳情請?jiān)L問川北在線:http://dstuf.com/