今年以來(lái)，彭山縣堅(jiān)持出精品、樹(shù)形象、上臺(tái)階，對(duì)50個(gè)黨建點(diǎn)實(shí)行一抓到底捆綁式建設(shè)，通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)、責(zé)任共擔(dān)、任務(wù)共領(lǐng)、獎(jiǎng)懲共享，以點(diǎn)帶面輻射提升全縣基層黨建工作水平。

    一、板上釘釘套牢“三級(jí)責(zé)任”。對(duì)經(jīng)遴選確定的50個(gè)不同類型的黨建示范點(diǎn)，由縣委組織部負(fù)責(zé)面上統(tǒng)籌、點(diǎn)上督導(dǎo)，組成由部班子成員任組長(zhǎng)、20名組工干部參與的5個(gè)蹲點(diǎn)組，對(duì)示范點(diǎn)實(shí)行“一對(duì)一”全程蹲點(diǎn)聯(lián)系，每月到點(diǎn)不少于2次，幫助出謀劃策抓落實(shí)，年終接受示范點(diǎn)黨員干部群眾滿意度測(cè)評(píng)；各示范點(diǎn)所在基層黨（工）委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上下、落實(shí)保障，每月召開(kāi)工作會(huì)議不少于1次，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題，全力保障人力和資金；各示范點(diǎn)黨組織負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)限按標(biāo)準(zhǔn)抓好各項(xiàng)工作的實(shí)施落實(shí)，工作進(jìn)度一月一通報(bào)，年底接受組織部檢查驗(yàn)收。

    二、沉下身去做實(shí)“十件任務(wù)”。按照當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)結(jié)合、外在形式與內(nèi)在實(shí)力并重、黨建工作與中心工作兩促進(jìn)的原則，明確了三級(jí)參與主體要完成調(diào)研厘清思路、制定發(fā)展規(guī)劃、梳理黨建特色工作和建設(shè)方案、提升黨組織書記綜合能力、培塑2名先進(jìn)典型、建設(shè)三室十有標(biāo)美化陣地、提煉1句易記好懂的宣傳標(biāo)語(yǔ)、制作1個(gè)特色鮮明的宣傳展板、規(guī)范整理黨建資料、促進(jìn)示范點(diǎn)全面發(fā)展等十大任務(wù)，并通過(guò)量化到點(diǎn)次數(shù)、撰寫到點(diǎn)記錄、匯報(bào)工作進(jìn)度等方式督促三級(jí)參與主體真正沉下身去抓好落實(shí)。

    三、不走過(guò)場(chǎng)逗硬“三個(gè)考核”。堅(jiān)持從到點(diǎn)次數(shù)、建設(shè)效果、群眾評(píng)價(jià)三個(gè)方面對(duì)參與示范點(diǎn)建設(shè)的三級(jí)主體進(jìn)行考核。對(duì)未達(dá)到蹲點(diǎn)次數(shù)的組工干部部?jī)?nèi)通報(bào)批評(píng)，并取消評(píng)先選優(yōu)資格；對(duì)年底經(jīng)驗(yàn)收未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、未完成工作任務(wù)、群眾滿意度評(píng)價(jià)低的示范點(diǎn)，責(zé)令限時(shí)整改，到期未完成的，扣減示范點(diǎn)所在基層黨委黨建目標(biāo)考核1-2分，扣減村社區(qū)黨組織辦公經(jīng)費(fèi)，取消黨建工作評(píng)先選優(yōu)資格。對(duì)建設(shè)效果好、群眾滿意度高的示范點(diǎn)所在基層黨委及示范點(diǎn)黨組織，以獎(jiǎng)代補(bǔ)給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，在全縣推廣其經(jīng)驗(yàn)做法，優(yōu)先考慮黨建工作的評(píng)先選優(yōu)，并對(duì)其中表現(xiàn) 的蹲點(diǎn)組工干部給予通報(bào)表彰。
 

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