今年以來，彭山縣堅持出精品、樹形象、上臺階，對50個黨建點實行一抓到底捆綁式建設，通過上下聯(lián)動、責任共擔、任務共領、獎懲共享，以點帶面輻射提升全縣基層黨建工作水平。

    一、板上釘釘套牢“三級責任”。對經遴選確定的50個不同類型的黨建示范點，由縣委組織部負責面上統(tǒng)籌、點上督導，組成由部班子成員任組長、20名組工干部參與的5個蹲點組，對示范點實行“一對一”全程蹲點聯(lián)系，每月到點不少于2次，幫助出謀劃策抓落實，年終接受示范點黨員干部群眾滿意度測評；各示范點所在基層黨（工）委負責協(xié)調上下、落實保障，每月召開工作會議不少于1次，隨時發(fā)現(xiàn)解決問題，全力保障人力和資金；各示范點黨組織負責在規(guī)定時限按標準抓好各項工作的實施落實，工作進度一月一通報，年底接受組織部檢查驗收。

    二、沉下身去做實“十件任務”。按照當前與長遠結合、外在形式與內在實力并重、黨建工作與中心工作兩促進的原則，明確了三級參與主體要完成調研厘清思路、制定發(fā)展規(guī)劃、梳理黨建特色工作和建設方案、提升黨組織書記綜合能力、培塑2名先進典型、建設三室十有標美化陣地、提煉1句易記好懂的宣傳標語、制作1個特色鮮明的宣傳展板、規(guī)范整理黨建資料、促進示范點全面發(fā)展等十大任務，并通過量化到點次數(shù)、撰寫到點記錄、匯報工作進度等方式督促三級參與主體真正沉下身去抓好落實。

    三、不走過場逗硬“三個考核”。堅持從到點次數(shù)、建設效果、群眾評價三個方面對參與示范點建設的三級主體進行考核。對未達到蹲點次數(shù)的組工干部部內通報批評，并取消評先選優(yōu)資格；對年底經驗收未達標準、未完成工作任務、群眾滿意度評價低的示范點，責令限時整改，到期未完成的，扣減示范點所在基層黨委黨建目標考核1-2分，扣減村社區(qū)黨組織辦公經費，取消黨建工作評先選優(yōu)資格。對建設效果好、群眾滿意度高的示范點所在基層黨委及示范點黨組織，以獎代補給予專項經費獎勵，在全縣推廣其經驗做法，優(yōu)先考慮黨建工作的評先選優(yōu)，并對其中表現(xiàn) 的蹲點組工干部給予通報表彰。
 

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