33歲的馮奎，大學(xué)畢業(yè)后不滿足于安穩(wěn)的工作，與7名大學(xué)同學(xué)在萬(wàn)源市茶埡鄉(xiāng)邱家坪現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園建起農(nóng)場(chǎng)和肉牛養(yǎng)殖基地。讓馮奎有底氣“務(wù)農(nóng)”的，是萬(wàn)源市兩種優(yōu)質(zhì)資源，一種是優(yōu)質(zhì)的生態(tài)環(huán)境，一種是優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。

    萬(wàn)源市以干部培訓(xùn)大平臺(tái)，為干部能力素質(zhì)提升搭“跳板”。通過(guò)36期、3萬(wàn)余人次的干部培訓(xùn)，帶來(lái)思想大解放，進(jìn)而促進(jìn)發(fā)展理念大提升，推動(dòng)這個(gè)大巴山腹地的農(nóng)業(yè)市追趕跨越“三級(jí)跳”。

    起步：

    5000套農(nóng)民新居落戶山鄉(xiāng)

    2010年，萬(wàn)源市新村建設(shè)啟動(dòng)。如何優(yōu)化新村建設(shè)的空間布局，實(shí)現(xiàn)富民增收目標(biāo)？“利用干訓(xùn)平臺(tái)，學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)。”萬(wàn)源市隨即展開(kāi)大規(guī)模的領(lǐng)導(dǎo)干部異地培訓(xùn)，200余名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部代表分三期赴蘇州吳中、江陰黨校，開(kāi)展異地培訓(xùn)。華西村、長(zhǎng)江村、新橋村、蔣巷村……這些先進(jìn)村發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐帶給萬(wàn)源干部強(qiáng)烈的沖擊。

    2011年新春上班第一天，萬(wàn)源市組織500余名市、鄉(xiāng)、村干部參加“新農(nóng)村建設(shè)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)”，邀請(qǐng)專家授課，新村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)設(shè)施配套等納入培訓(xùn)內(nèi)容。

    與培訓(xùn)相呼應(yīng)，一場(chǎng)改善農(nóng)村人居環(huán)境的民生工程“大會(huì)戰(zhàn)”在萬(wàn)源拉開(kāi)。兩年多時(shí)間里，全市52個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃52個(gè)，開(kāi)工建設(shè)項(xiàng)目45個(gè)，5000套農(nóng)民新居落戶山鄉(xiāng)。

    提速：

    180個(gè)農(nóng)村股份合作社激活潛力

    農(nóng)村經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，如何激活農(nóng)業(yè)發(fā)展?jié)摿Τ蔀殛P(guān)鍵。

    萬(wàn)源市委、市政府經(jīng)過(guò)深入調(diào)查研究，決定率先發(fā)展農(nóng)村股份合作經(jīng)濟(jì)，出臺(tái)關(guān)于大力推進(jìn)農(nóng)村股份合作制的實(shí)施意見(jiàn)，從稅費(fèi)減免、信貸協(xié)調(diào)、信息咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等方面給予政策扶持。
    2012年3月，萬(wàn)源市第一家農(nóng)村股份合作社——溪口鄉(xiāng)喻家梁村益民銀杏種植股份合作社成立。隨后，舊院黑雞、板角山羊養(yǎng)殖和中藥材、茶葉、蔬菜、水果種植、鄉(xiāng)村旅游等合作社如雨后春筍涌現(xiàn)。

    一年間，全市成立各種農(nóng)村股份合作社164個(gè)，入股農(nóng)戶7204戶，帶動(dòng)農(nóng)戶20000余戶，流轉(zhuǎn)田地、林地、荒山30433畝，集聚社會(huì)資金達(dá)1.84億元。

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