網(wǎng)友講述自己被裁員經(jīng)歷。圖 / 視頻截圖

　　高學歷新員工被裁不是個例。一位本科、碩士均就讀于 985 高校的受訪者告訴九派新聞，他 2023 年 7 月畢業(yè)后入職芯片行業(yè)，距離轉正前兩周時，連同整個部門被裁。

　　還有一位 211 碩士畢業(yè)的受訪者表示，她的專業(yè)是環(huán)境工程，此前就職于互聯(lián)網(wǎng)環(huán)保行業(yè)，因為是新員工，剛入職不到半年在公司人員調(diào)整時被裁。

　　被裁后，她沒有像其他人一樣繼續(xù)投簡歷找工作，而是選擇出去旅游，"正好可以借此機會一個人去旅游了，去年說了一年要看大海都因為工作沒時間去，現(xiàn)在終于有時間去了，在面對大自然時，我只要專注我自己就夠了，很多問題根本不算什么。"

　　被問到對"高學歷人才被裁員"的看法時，小明表示，學歷和裁員之間的關聯(lián)性其實很小，公司主要以利益為準。在裁員時首先考慮新人，是因為老員工的經(jīng)驗是新員工不能替代的；從解除合同的角度看，裁新員工面臨的協(xié)議解除問題更簡單。

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