元旦加班工資高�。�
時(shí)間：2023-12-29 19:52 來(lái)源：今日頭條 責(zé)任編輯：曉鋒
原標(biāo)題：元旦加班工資高��？
元旦放假3天，按照規(guī)定，元旦當(dāng)日屬于法定節(jié)假日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300％支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。
2023年12月30日、31日用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)首先安排其補(bǔ)休，補(bǔ)休時(shí)間不得少于加班時(shí)間，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于本人日或小時(shí)加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的200%支付加班工資。
不知道，那種實(shí)行輪值輪休的單位應(yīng)該怎么操作呢？
不知道，國(guó)有也罷，民營(yíng)也好，全國(guó)有多少企業(yè)真能實(shí)施節(jié)假日加班上班給三倍的工錢(qián)呢？
還不知道，單位不給增發(fā)工錢(qián)找誰(shuí)說(shuō)理？會(huì)不會(huì)給自己帶來(lái)后續(xù)麻煩，被企業(yè)清退，開(kāi)除或者其他不公正待遇？
還有，機(jī)關(guān)事業(yè)單位節(jié)假日加班又怎么看？怎么辦？
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