原標(biāo)題：諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主是哈佛大學(xué)女教授 她發(fā)現(xiàn)了勞動力市場性別差異的主要驅(qū)動因素

　　北京時間10月9日晚，2023年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主揭曉。哈佛大學(xué)Claudia Goldin經(jīng)濟(jì)學(xué)家獲得這一獎項(xiàng)，表彰她對促進(jìn)女性勞動力市場結(jié)果理解的研究。

　　諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎最早可追溯到1968年。瑞典中央銀行(Sveriges Riksbank)當(dāng)時為紀(jì)念諾貝爾獎創(chuàng)始人阿爾弗雷德·諾貝爾設(shè)立了經(jīng)濟(jì)學(xué)獎。自1969年至2022年期間，諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎共頒發(fā)54次，誕生92名獲獎?wù)�。盡管諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎并非傳統(tǒng)意義上的諾貝爾獎，但自設(shè)立以來，一直由瑞典皇家科學(xué)院按照與1901年以來的諾貝爾獎相同準(zhǔn)則頒發(fā)。

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