建議部分崗位向35歲以上群體傾斜
時間：2023-02-27 19:22 來源：今日頭條 責任編輯：毛青青
原標題：建議部分崗位向35歲以上群體傾斜
日前，針對近年來職場“35歲門檻”問題，全國政協(xié)委員、中國礦業(yè)大學（北京）原副校長姜耀東在接受中青報·中青網記者采訪時，建議企事業(yè)單位應結合實際，考慮不同種類工作的特性和年齡匹配度，對一些需要豐富經驗和閱歷的崗位，應當向35歲以上群體傾斜。
“雖然近些年已有約10個省份將部分崗位年齡調整為40周歲以下，但不能從根本上解決這個問題，還是需要國家探索更優(yōu)的方案。”姜耀東說。
35歲實際上是人生最好的年華的開始，工作經驗有了，社會閱歷有了，家庭負擔是最重的時候，也是大多數人生三孩的年齡。
如果這個年齡失業(yè)，無論對家庭，還是對社會都是一種巨大損失。對家庭來說，家庭失去經濟來源，對孩子的培養(yǎng)產生消極影響。
對社會來說，35歲到45歲人員失業(yè)，會造成消費能力的下降，會造成生育意愿的降低，會造成社會不穩(wěn)定因素的增加。
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