3.“中人”過渡辦法。對于2014年9月30日及以前參加工作、在2014年10月1日至2024年9月30日期間退休的人員，設(shè)立10年過渡期，過渡期內(nèi)實(shí)行新辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)(以下簡稱新標(biāo)準(zhǔn))和老辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)(以下簡稱老標(biāo)準(zhǔn))對比，保低限高，即：新標(biāo)準(zhǔn)(含職業(yè)年金待遇)低于老標(biāo)準(zhǔn)的，按老標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，保持待遇不降低;高于老標(biāo)準(zhǔn)的，超出的部分，第一年退休的人員(2014年10月1日至2015年12月31日)發(fā)放超出部分的10%，第二年退休的人員(2016年1月1日至2016年12月31日)發(fā)放超出部分的20%，以此類推，到過渡期末年退休的人員(2024年1月1日至2024年9月30日)發(fā)放超出部分的100%。過渡期結(jié)束后退休的人員執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.2014年9月30日及以前按機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員身份辦理退休（職）手續(xù)且按月領(lǐng)取退休（職）待遇的人員，從2014年10月1日起，由統(tǒng)籌基金按照國家和我省規(guī)定的原待遇政策確定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

　　問：新機(jī)保基本養(yǎng)老金如何調(diào)整？

　　答：基本養(yǎng)老金調(diào)整對象是調(diào)整年度以前達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的退休人員。根據(jù)職工工資增長和物價(jià)變動等情況，統(tǒng)籌安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整。退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，按本人退休時(shí)個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支。

　　問：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何轉(zhuǎn)接？

　　答：參保人員在我省范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系(含繳費(fèi)記錄和個人賬戶儲存額記錄，下同)，不轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額資金和統(tǒng)籌基金。

　　參保人員跨省流動或在省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動，在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶儲存額資金隨同轉(zhuǎn)移，并以本人改革后各年度實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)總和的12%轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金。參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、個人賬戶儲存額累計(jì)計(jì)算。

　　因各種原因不再具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制身份的參保人員，應(yīng)從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　問：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職業(yè)年金由哪些組成？如何繳納？如何管理？領(lǐng)取職業(yè)年金應(yīng)具備哪些條件？

　　答：職業(yè)年金由單位繳費(fèi)、個人繳費(fèi)、職業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益、國家規(guī)定的其他收入組成。

　　職業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)相同，單位繳費(fèi)比例為8%，個人繳費(fèi)比例為4%，單位繳費(fèi)和個人繳費(fèi)均計(jì)入職業(yè)年金個人賬戶。

　　職業(yè)年金基金采用個人賬戶方式管理。個人繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累，實(shí)賬積累形成的職業(yè)年金基金，實(shí)行市場化投資運(yùn)營，按實(shí)際收益計(jì)息。

　　符合下列條件之一的可以領(lǐng)取職業(yè)年金，否則不得從個人賬戶中提前提取資金：

　　1.參保人員達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式�？蛇x擇按照本人退休時(shí)對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇，發(fā)完為止，同時(shí)職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權(quán);也可一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。

　　2.出國(境)定居人員的職業(yè)年金個人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。

　　3.工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個人賬戶累計(jì)儲存額可以繼承。

　　問：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動時(shí)，職業(yè)年金如何轉(zhuǎn)移？

　　答：參保人員變動到已實(shí)行企業(yè)年金制度的企業(yè)工作或跨省、市、縣變動到新的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將其職業(yè)年金賬戶資金全額轉(zhuǎn)移。參保人員升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實(shí)行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，其職業(yè)年金個人賬戶由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營。

　　問：新機(jī)保實(shí)施后，獲得省部級以上勞模、有重大貢獻(xiàn)的高級專家等榮譽(yù)稱號的工作人員如何計(jì)發(fā)一次性退休補(bǔ)貼？

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