個人上年度繳費工資在上年度全省在崗職工平均工資60%-300%之間的，按其上年度繳費工資核定為當(dāng)年的繳費基數(shù)，超過300%以上部分不計入當(dāng)年的繳費基數(shù)；低于60%的按60%核定為當(dāng)年的繳費基數(shù)。個人當(dāng)年的繳費月數(shù)不足1年的，按各月繳費基數(shù)之和作為本人當(dāng)年的繳費基數(shù)。
單位繳費比例為20%。個人繳費比例為8%。
問：新機保個人賬戶如何管理？如何計息？
答：社保經(jīng)辦機構(gòu)為參保人員建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，用于記錄個人繳納的基本養(yǎng)老保險費本金和利息共同形成的個人賬戶儲存額。
個人賬戶儲存額用于支付本人的個人賬戶養(yǎng)老金，不得提前支取。個人賬戶儲存額(余額)根據(jù)國家統(tǒng)一公布的記賬利率按月計算利息，免征個人所得稅。參保人員基本養(yǎng)老保險關(guān)系終止的，其個人賬戶儲存額（余額），由社保經(jīng)辦機構(gòu)一次性支付給本人或其指定受益人、法定繼承人。
問：繳費年限包含什么，如何計算？
答：繳費年限包含實際繳費年限和視同繳費年限。其中，實際繳費年限指參保人員在達到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限;視同繳費年限指參保人員在2014年9月30日以前符合國家和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡(不含折算工齡)。
單位和個人未按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的時間，不得計算為繳費年限。按規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費后，方可計算繳費年限。
從企業(yè)流動到機關(guān)事業(yè)單位的參保人員，原參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的實際繳費年限不得認定為視同繳費年限，應(yīng)與參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的實際繳費年限合并計算。
問：新機�；攫B(yǎng)老金領(lǐng)取條件有哪些？
答：按照國家和省規(guī)定，參保人員從同時具備下列條件的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
1.達到國家規(guī)定的退休年齡;
2.繳費年限滿十五年;
3.按現(xiàn)行人事管理權(quán)限經(jīng)批準退休。
問：機保制度改革后，提前退休、延遲退休等情形的工作人員養(yǎng)老保險如何處理？
答：提前退休、延遲退休和其他情形的退休年齡，按國家和省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中：
1.按照國家有關(guān)政策和干部管理權(quán)限，經(jīng)批準延長退休年齡的參保人員，繼續(xù)參保繳費。年滿70歲時仍繼續(xù)工作的，個人可以選擇繼續(xù)繳費，也可以選擇不再繼續(xù)繳費。
2.機關(guān)事業(yè)單位中曾從事國家規(guī)定的特殊工種并符合從事特殊工種規(guī)定年限條件的參保人員，可按國家規(guī)定的從事特殊工種的退休年齡執(zhí)行。從事的特殊工種及年限以原始檔案記載為準。
3.對已按特殊工種等情形辦理退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，不得在其達到正常退休年齡時重新計算基本養(yǎng)老金。
問：2014年10月1日以后辦理退休手續(xù)的人員，已按原機保制度計發(fā)退休待遇的如何處理？
答：2014年10月1日至我省組織實施參保經(jīng)辦工作前，原單位已代發(fā)的基本養(yǎng)老金，在實施參保經(jīng)辦工作后，按規(guī)定清算，多退少補。
問：新機�；攫B(yǎng)老金計發(fā)辦法是什么？已退休人員的基本養(yǎng)老金如何確定？
答：參保人員達到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時，單位應(yīng)及時向社保經(jīng)辦機構(gòu)申報辦理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)，社保經(jīng)辦機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定核定并支付其基本養(yǎng)老金。從2014年10月1日起，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)。
1.2014年10月1日及以后參加工作、繳費年限滿15年的參保人員，月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金組成。
2.2014年9月30日及以前參加工作，2014年10月1日及以后退休且繳費年限滿15年的參保人員，月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金組成。
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