國考最熱職位錄取比1886:1 “國考熱”也有閃光點
時間:2013-10-21 18:58 來源:自媒體 責任編輯:毛青青
16日到24日進行的國考報名已進入“下半場”,截至昨天17:00,已經(jīng)有將近39萬名考生通過審核,仍有703個職位無人報考。(《北京晨報》10月21日)
國家公務員考試話題熱度不減,報名“冷熱不均”都在公眾意料之中,關于就業(yè)、擇業(yè)、公務員制度改革的問題每每都會伴隨一年一度的國考引發(fā)熱議,這些問題已經(jīng)屢見不鮮,卻又不得不再次提及。因為它牽涉的內(nèi)容囊括了社會的諸多問題,不得不引起公眾的關注和社會的廣泛討論。
國考報名熱度不減,一是傳統(tǒng)觀念里對公務員職業(yè)“待遇好”、“福利好”、“工作少”、“穩(wěn)定性強”影響了就業(yè)擇業(yè)和價值觀,讓廣大年輕人心向往之;二是現(xiàn)行的社會保障體系不健全,就業(yè)形勢嚴峻,就業(yè)壓力大,“朝不保夕”的市場競爭現(xiàn)狀讓年輕人有了“求穩(wěn)定、保飯碗”的心態(tài),“鐵飯碗”的吸引力不減反增;三是公務員“終身制”的魅力讓人無法“移開目光”,與其在外面高薪高危,不如在體制內(nèi)當溫室花朵,讓國家財政來養(yǎng)。
當然,單純的責備年輕人的擇業(yè)觀太過片面,畢竟個體的價值觀念是受社會環(huán)境影響的,更多的還是要從社會角度出發(fā)。而且公務員這個職業(yè)也是年輕人實現(xiàn)自身價值的平臺,它承載著管理國家事務的重任,需要一批有能力、有干勁、有責任感的年輕人不斷充實到這支隊伍中來,不可否認國考熱也是他們積極參與國家管理和建設的見證。所以,公考熱未必是壞事,在考生越來越理性的同時,社會的關注也要越來越理性,這點對考生,對公務員制度改革都很重要。國考熱的好與壞并存也不是壞事,它對推動改革,推進年輕人價值觀念的轉變作用也在慢慢顯現(xiàn)。(焦小梅)
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