公務(wù)員熱持續(xù)多年并不斷升溫，又到了一年“國(guó)考”季，有福利分房，有公費(fèi)醫(yī)療，有優(yōu)厚養(yǎng)老金，不會(huì)有裁員、辭退危險(xiǎn)的公務(wù)員，被冠以“鐵飯碗”之名，在許多報(bào)考者眼中，成為公務(wù)員就等于進(jìn)入保險(xiǎn)箱，讓抱著各種心態(tài)的年輕人前仆后繼的報(bào)考。（10月20日 人民網(wǎng)）

 
    在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，就業(yè)壓力巨大的時(shí)代，大家將公務(wù)員比喻為“鐵飯碗”，無非就是看著這個(gè)“飯碗”上刻著“收入穩(wěn)定”、“福利良多”、“待遇優(yōu)厚”，這樣的條件是這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)與生存密不可分的社會(huì)，大多數(shù)人的向往和追求�？墒枪珓�(wù)員這個(gè)“鐵飯碗”真的像大家所想的一樣，是“輕松、高薪、安逸、無壓力”的代名詞嗎？答案當(dāng)然是否定的！

    中國(guó)的公務(wù)員是人民的公仆，為百姓服務(wù)的職業(yè)，然而一些個(gè)別的案例，如“一杯茶一張報(bào)紙看一天”、“被曲解的公務(wù)員特權(quán)”等等，它們吸引了大眾的視野，讓大家覺得中國(guó)公務(wù)員就是這個(gè)樣！然而您真的看清公務(wù)員的真實(shí)面目了嗎？

    丟掉那些以偏概全的包袱，我們應(yīng)該擴(kuò)寬視野，看看中國(guó)真正的公務(wù)員：帶病堅(jiān)持在工作崗位的好公務(wù)員蘭輝同志，工作到生命最后一刻的中科院院士林俊德，為百姓謀福利而變身“民工”的“臥底局長(zhǎng)”陳家順等等，他們才是中國(guó)公務(wù)員真正的形象。

    公務(wù)員不是中國(guó)的專利，在各個(gè)國(guó)家都存在這樣一個(gè)職業(yè)，但是卻只有中國(guó)，在公務(wù)員的報(bào)考上，競(jìng)爭(zhēng)壓力最大，就沖著一個(gè)“鐵”字，大家就擠破腦袋。在盲目報(bào)考的背后，除了大家對(duì)于公務(wù)員隊(duì)伍的誤解之外，我們是不是還應(yīng)該認(rèn)真的審視公務(wù)員自身出了什么問題，讓大家如此熱衷？

   有專家做過一個(gè)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)在福利等各方面，中國(guó)公務(wù)員制度在設(shè)計(jì)上具有先天的優(yōu)勢(shì)，這樣一種不平等，讓公務(wù)員這個(gè)職業(yè)呈現(xiàn)“鶴立雞群”的狀態(tài)。針對(duì)這樣的狀況，我國(guó)相關(guān)部門也在近些年努力的在改革與調(diào)整，但是“公考熱”的現(xiàn)狀告訴我們，國(guó)家的改革力度還不夠，對(duì)于消除公務(wù)員與其他職業(yè)的雙軌制還有很大的努力空間。
 
    要想真正的解決“公考熱”的現(xiàn)狀，需要“幾條腿走路”，一方面讓大家了解公務(wù)員真正的意義所在，不要盲目跟風(fēng)；另一方面要更努力的整頓公務(wù)員制度，消除落差。打開“鐵飯碗”的缺口，瓦解對(duì)“鐵”趨之如騖的思想，同時(shí)不斷提升公務(wù)員隊(duì)伍的思想素質(zhì)和能力，并為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，緩解就業(yè)壓力。

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