在國(guó)務(wù)院總理 提出“地方可階段性適當(dāng)下調(diào)‘五險(xiǎn)一金’繳存比例”一周之后，上海與北京相繼宣布進(jìn)一步降低部分職工社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)率水平。自今年2月以來(lái)，至少有7個(gè)省(市)按照本輪中央的統(tǒng)一部署出臺(tái)了社保降費(fèi)措施，其中多以下調(diào)失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)為主，以降低企業(yè)成本為主要目標(biāo)。

　　隨手記金融研究院的研究員程龍認(rèn)為，由于各地調(diào)整的社保險(xiǎn)種、費(fèi)率降幅、實(shí)施期限均不盡一致，而且下調(diào)的多為單位繳費(fèi)費(fèi)率，所以社保費(fèi)率下調(diào)對(duì)個(gè)人到手的工資沒(méi)有太大的影響。

　　據(jù)悉，上海雖然職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)費(fèi)率均下調(diào)1個(gè)百分點(diǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)0.5個(gè)百分點(diǎn)，但降低的只是單位繳費(fèi)部分的費(fèi)率，對(duì)職工到手的工資并沒(méi)有影響。

　　隨手記金融研究院的研究員程龍表示，此次社保費(fèi)率的下調(diào)主要是從企業(yè)減負(fù)的角度出發(fā)，對(duì)減低企業(yè)成本起到一定的作用。北京、上海、廣東等地關(guān)于降低保費(fèi)率政策的出臺(tái)，體現(xiàn)了國(guó)家切實(shí)降低企業(yè)成本的決心和努力。

　　據(jù)測(cè)算，上海此次費(fèi)率下調(diào)后，預(yù)計(jì)2016年全年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約135億元，廣東全省參保企業(yè)可少繳費(fèi)53億元。

　　雖然降低社保費(fèi)率有望減輕企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本，但亦有不少人擔(dān)心，社保費(fèi)率降低后，未來(lái)參保人員的待遇水平是否也會(huì)下降?

　　對(duì)此，隨手記金融研究院的研究員程龍分析，當(dāng)前下調(diào)的比例較小，像上海職工社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支情況較好的城市，社保費(fèi)率的下調(diào)不會(huì)影響到參保人員的總體待遇水平。

　　“社保支付一直處于穩(wěn)定增長(zhǎng)的水平，在養(yǎng)老金待遇上，企退人員的基本養(yǎng)老金以每年10%以上的速度連續(xù)增長(zhǎng)了11年，此次下調(diào)社保費(fèi)率，基本養(yǎng)老金的增長(zhǎng)會(huì)有相應(yīng)的滑落，但延遲退休也是一個(gè)有力的支撐養(yǎng)老基金的措施。” 隨手記金融研究院的研究員程龍如是說(shuō)。

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