本報(bào)訊（記者 羅向明）近日，在園區(qū)企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的幫助推動(dòng)下，成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)四川野馬汽車股份有限公司，又有7名生產(chǎn)一線的職工加入中國(guó) 。今年，成都經(jīng)開區(qū)推進(jìn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革，設(shè)立黨群工作部，配備專職工作人員6名，選派45名企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，深入園區(qū)企業(yè)，指導(dǎo)建立企業(yè)黨組織。

　　通過抓園區(qū)大黨建這一“紅色引擎”工程，引領(lǐng)“創(chuàng)新機(jī)制”“匯聚人才”“產(chǎn)業(yè)融合”“產(chǎn)城一體”四輪驅(qū)動(dòng)，成都經(jīng)開區(qū)正加快朝“萬億級(jí)、 汽車產(chǎn)業(yè)基地”邁進(jìn)。結(jié)合園區(qū)企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系較為復(fù)雜的實(shí)際，成都經(jīng)開區(qū)在“1+1”“單建+聯(lián)建”“1+N”等分層分類開展建黨工作模式基礎(chǔ)上，提出“依托群團(tuán)帶黨建”的工作新方法，即在未成立黨組織的企業(yè)中，探索優(yōu)先建立群團(tuán)組織，以群建促黨建。

　　成都經(jīng)開區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將探索建立勞資問題處理“1+3”模式，即在黨群工作部領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)黨組織、工會(huì)、出資人三方協(xié)商處理各類勞資問題；“三融入雙互信”模式，即將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、融入創(chuàng)新發(fā)展、融入和諧企業(yè)建設(shè)，推進(jìn)利益互信、感情互信，以黨建工作早日促使成都經(jīng)開區(qū)汽車整車產(chǎn)量邁上百萬大關(guān)。

　　原標(biāo)題：“紅色引擎”引領(lǐng)：成都經(jīng)開區(qū)邁向百萬整車大關(guān)

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