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四川:6種情形領(lǐng)導(dǎo)干部將“下” 27類干部要調(diào)整(2)
時(shí)間:2016-01-07 08:32   來(lái)源:四川日?qǐng)?bào)   責(zé)任編輯:毛青青

  按照規(guī)定,各級(jí)黨委(黨組)要建立健全被調(diào)整干部的教育管理機(jī)制。要做好思想工作,完善談心談話制度。要加強(qiáng)教育管理,建立動(dòng)態(tài)管理制度。要根據(jù)被調(diào)整干部的實(shí)際情況,注重引導(dǎo)其在專項(xiàng)任務(wù)、臨時(shí)崗位中繼續(xù)發(fā)揮作用,對(duì)表現(xiàn) 或者成績(jī)突出的,可以依規(guī)重新任用,對(duì)表現(xiàn)仍然較差的,可以再次進(jìn)行組織調(diào)整!秾(shí)施辦法》同時(shí)強(qiáng)調(diào),要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作責(zé)任制,明確責(zé)任主體,強(qiáng)化分析研判,加強(qiáng)督促檢查,將推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作納入選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”內(nèi)容,對(duì)工作不力的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況,嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。

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