本報訊(李龍川張志高)近年來，古浪縣緊緊圍繞全面建成小康社會的奮斗目標，建強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記、農村致富帶頭人人才隊伍，不斷夯實基層黨組織基礎。

該縣在選拔配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍方面著眼“四個注重”。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，注重選拔理想信念堅定，對黨忠誠的干部；堅持好中選優(yōu)，優(yōu)中選強，注重選拔公道正派、嚴于律己，基層經驗比較豐富、經歷多崗位鍛煉的干部；堅持合理搭配，優(yōu)化結構，注重選拔各年齡階段干部；堅持實績突出，群眾滿意，注重選拔在精準扶貧精準脫貧、“下山入川”、小城鎮(zhèn)建設、產業(yè)培育、主體生產模式推進、為民辦實事等方面做出實績的干部。加強對村干部后備人才的選育培養(yǎng)，從產業(yè)協會負責人、致富帶頭人、回鄉(xiāng)大學生、農民技術人才、返鄉(xiāng)農民工、退伍軍人、選聘大學生村官等人群中遴選培養(yǎng)了426名村黨組織書記后備人選。對全縣124個建檔立卡貧困村“兩委”班子和190名村“兩委”正職進行了工作實績考核，評定“ ”等次村級班子37個，評定“ ”等次村“兩委”正職34名。創(chuàng)建了“鄉(xiāng)土人才信息庫”，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共6000多名“發(fā)家致富有方，種養(yǎng)技術過硬，群眾擁護信賴，具有奉獻精神”的“土專家”、“田秀才”統一整合到“鄉(xiāng)土人才信息庫”，及時跟蹤管理人才庫成員發(fā)展情況。同時，積極組織和鼓勵農村實用人才組成科技小分隊，帶著“科技背包”為周邊群眾開展設施蔬菜栽培、畜禽養(yǎng)殖、農機維修等“零距離”技術服務。

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