魅族黃章尋找“犀利哥”
在魅友發(fā)起的玩“火星體”的活動(dòng)中，黃章指出，他要的人才不需要文憑無需資歷，要的是有才;至于有才，他說“我希望跟犀利哥Style的人在一起工作，有才能又有犀利哥Style就重用。跟我一起工作的人我都要求向犀利哥看齊“，這跟以往魅族”高大上“的風(fēng)格背道而馳。
黃章對(duì)于營(yíng)銷的重新定義。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，屬于屌絲的時(shí)代，何為屌絲?屌絲就是“小強(qiáng)“，缺乏”生存感“的一群人，他們需要存在感，而互聯(lián)網(wǎng)的大環(huán)境為他們提供了環(huán)境。企業(yè)只要可以將企業(yè)的產(chǎn)品、品牌特點(diǎn)與屌絲的價(jià)值觀相結(jié)合，那么企業(yè)的營(yíng)銷即可成功。以往魅族那種有逼格、高大上的風(fēng)格，在企業(yè)品牌沒有達(dá)到一定的高度時(shí)，很難實(shí)現(xiàn)，相對(duì)于一個(gè)本土品牌來說，更難實(shí)現(xiàn)。
黃章要尋找“犀利哥“，更不如說黃章需要”小強(qiáng)“。無論，何時(shí)何地都可以見到它的身影，并且人們都認(rèn)識(shí)它，這正是是黃章所說的‘社會(huì)化營(yíng)銷”。
可以看到，黃章的復(fù)出，將對(duì)魅族的營(yíng)銷策略進(jìn)行大調(diào)整。只是，走“屌絲”路線的魅族，是否還是大家喜歡的呢?
黃章要找的“犀利哥”，不僅是人才
黃章尋找犀利哥的原因很簡(jiǎn)單，這本身就是個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)，人才確實(shí)是魅族所需要的，一箭雙雕。眼下的魅族，更需要的或許不是“犀利哥”，而是另外一個(gè)人，那就是投資者。
小米的成功，有一點(diǎn)被大家所忽視，那就是資源，或者說是關(guān)系，無論是雷軍還是黎萬強(qiáng)，都在圈子內(nèi)打滾多年，擁有豐富的人脈，很多時(shí)候小米可以用到一些別的企業(yè)，用不到的媒體資源，這些都不是錢可以解決的。人脈關(guān)系，正是魅族、黃章所缺的，而“好的投資者”可以給魅族帶來的不僅是資金，還有資源，從這個(gè)角度來看，奇虎360倒是個(gè)不錯(cuò)的選擇。好的營(yíng)銷活動(dòng)，需要好的資源，不然也是白搭。
最后，借用羅永浩的一句話“希望魅族可以體面的解決營(yíng)銷的問題”，同樣，也希望魅族可以體面的解決“人”的問題。
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