專(zhuān)注決定成敗，百度讓用戶(hù)更快找到自己想要的東西，也會(huì)隨著用戶(hù)需求和時(shí)代的改變?nèi)フ{(diào)整自己，及時(shí)應(yīng)變。在談到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代時(shí)，李明遠(yuǎn)說(shuō)："整個(gè)數(shù)字時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代已經(jīng)極大的改善了我們?nèi)说纳�活方式，而在移�?dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，我們會(huì)攜手開(kāi)發(fā)者開(kāi)發(fā)共建繁榮生態(tài)。"

百度副總裁李明遠(yuǎn)

"人們打開(kāi)電腦，通常4步以?xún)?nèi)就會(huì)打開(kāi)瀏覽器，這也是百度投入巨大力量做底層開(kāi)發(fā)的原因，挑戰(zhàn)很大�，F(xiàn)如今百度推出輕應(yīng)用，我相信在很快你手機(jī)需要安裝的東西越來(lái)越少，把空間留出來(lái)，存你想存的東西。未來(lái)是在拼智慧服務(wù)。這是我們看到的機(jī)會(huì)。" 

在對(duì)的平臺(tái)上做對(duì)的事 百度助你"脫穎而出" 

在對(duì)待人才上，百度往往給予 人才充分的空間，不論是管理路線還是技術(shù)路線，都可以獲得很好的培訓(xùn)、發(fā)展、成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。"招到最 的人才，給大家最自由的時(shí)間，我們一直是這么想的，也在為大家創(chuàng)造這樣的機(jī)制和氛圍。"李明遠(yuǎn)舉出百度 獎(jiǎng)和hackathon的例子來(lái)說(shuō)明百度鼓勵(lì) 人才脫穎而出，"去年百度有兩個(gè)團(tuán)隊(duì)共20人分享了200萬(wàn)美金的百度 獎(jiǎng)，這20個(gè)人中有11個(gè)就是這兩年從校招里脫穎而出的。"李明遠(yuǎn)鼓勵(lì)參加校招的同學(xué)創(chuàng)新思維、開(kāi)拓思路、敢想敢做、勇于試錯(cuò)。 

喜歡跟人打交道還是喜歡跟時(shí)打交道？個(gè)人的志向和所在的領(lǐng)域是否契合？如何在感興趣的領(lǐng)域做的更有深度，李明遠(yuǎn)建議年輕學(xué)子多多思考，明確自己的訴求和定位。

百度副總裁李明遠(yuǎn)在校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)生互動(dòng)

一位華科學(xué)子在現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)時(shí)提出，業(yè)內(nèi)并購(gòu)案層出不窮，各個(gè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都在快速迭代，越來(lái)越強(qiáng)大，百度如何應(yīng)對(duì)這樣的競(jìng)爭(zhēng)？李明遠(yuǎn)自信回答道："做到 容易，但是像百度這樣在搜索引擎上做到 的卻很少。只有時(shí)刻保持創(chuàng)新，時(shí)刻做到精致，就不怕被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手超越。"

百度校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)