在去年6月份高調(diào)宣布與F團(tuán)合并的高朋網(wǎng),經(jīng)歷了一年調(diào)整、磨合后,依舊未能走出痛苦的泥沼,反而又滋生了更多新問題。
公開資料顯示,今年1月15日,在高朋網(wǎng)、F團(tuán)、QQ團(tuán)三家團(tuán)購網(wǎng)站正式宣布完成合并并統(tǒng)一啟用“高朋網(wǎng)”之時,曾獲得來自騰訊和Groupon近4000萬美元新投資。盡管這筆“救命錢”讓新高朋有了短暫喘息的機(jī)會,但對于長期虧損卻遲遲未能扭轉(zhuǎn)的高朋而言,依舊無助于是。
獵云網(wǎng) 獲從知情人士處獲悉,新高朋在運(yùn)營幾個月之后,資金又開始捉襟見肘。無奈之下,高朋采取兩招:一是精簡人員,目前已縮減至千人左右,未來將會繼續(xù)裁員;二是尋求新的融資。
該人士表示,高朋網(wǎng)于近期融資了約3000萬美元,投資對象是騰訊。獵云網(wǎng)向該公司CEO林寧求證時,他本人證實了的確有融資,計劃將于近期公布,但并未透露具體金額和投資方。
有媒體報道稱在F團(tuán)與高朋合并的時候,騰訊則是充當(dāng)著促成者和施壓的角色,畢竟兩家網(wǎng)站都有騰訊的投資,且長期虧損,在行業(yè)中也未能取得領(lǐng)先優(yōu)勢。當(dāng)時,為表誠意,還把QQ團(tuán)購注入新高朋中來運(yùn)營。如今,新高朋有難,騰訊只能吐下苦果,繼續(xù)照顧這一爛攤子。
那么,新高朋內(nèi)部到底在發(fā)生著什么?
1、高管持續(xù)動蕩,一年連走9位副總裁
據(jù)了解,離職的高管既包括創(chuàng)始高管,也包括職業(yè)經(jīng)理人。一年內(nèi)竟然接連撤換9名副總裁也算是奇葩公司了。
從鞭牛士昨晚發(fā)布的信息顯示,離職高管包括:市場VP溫京軍、銷售VP謝宥林、技術(shù)VP王永祥與姚立強(qiáng)、高級VP趙一、行政財務(wù)VP石磊、客服VP吳超、分管部分區(qū)域銷售的VP林鐘潤、以及騰訊派過來的QQ團(tuán)購技術(shù)負(fù)責(zé)人ivan。(獵云網(wǎng)注:部分為原F團(tuán)高管)
據(jù)說這些高管一直到離開,都沒有拿到一分錢的股票和期權(quán)。
鞭牛士稿件中利用與深喉對話的形式,對高朋內(nèi)部管理混亂原因進(jìn)行了分析,把主要原因歸結(jié)CEO林寧的“不放權(quán),什么都要控制,聽不進(jìn)他人意見。”(注明:該部分為引用,獵云網(wǎng)對此持保留意見。)
2、大幅裁員關(guān)站
合并前,F(xiàn)團(tuán)與高朋網(wǎng)在獲得融資后都曾是走高舉高打路線,較短時間內(nèi)都迅速飆升至數(shù)千人規(guī)模。如今的新高朋,只能用慘狀來形容。獵云網(wǎng)從消息人士處獲悉,合并后新高朋又接連進(jìn)行了部分裁員,也有些員工對公司前景無望選擇了主動出走。目前,新高朋員工總量已縮減至千人左右(包含地方分站)。
消息人士舉例稱,客服團(tuán)隊有一批人員被裁或被迫離職,人員更換頗為頻繁。做為公司核心產(chǎn)品線的ERP系統(tǒng),團(tuán)隊規(guī)模已從原來的30多人壓縮至10人左右;某條業(yè)務(wù)線的BD商務(wù)合作人員從原來的6人縮減至2人。諸如這種大幅壓縮團(tuán)隊規(guī)模的例子還有很多。
在地方站方面,有消息稱,新高朋網(wǎng)已縮減至10多家,剩下的多為聯(lián)運(yùn)性質(zhì)。這部分暫未獲得高朋官方證實。
然而,噩耗或未中止,有消息稱,在接下來的一段時間內(nèi),高朋將會繼續(xù)縮減人員,目標(biāo)或在500名左右。
高朋網(wǎng)官方向獵云網(wǎng)證實了裁員一事,對方稱涉及全國各站,但并未透露具體的數(shù)量及所占比例。
3、高朋業(yè)績單
上述人士向列獵云網(wǎng)透露 ,目前,高朋網(wǎng)日均成交單在2-3萬件之間,月成交單在60—90萬間。這項數(shù)據(jù)在近幾個月來看,正呈現(xiàn)下降趨勢。
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