為合理配置和有效利用學校人力資源，加強教師隊伍建設，調(diào)動工作積極性，全面貫徹落實全員負責制（定崗、定員、定責、定效），8月30日，北川七一職業(yè)中學舉行了教職工崗位競聘活動，縣教體局 焦云富、縣教師進修學校英語教研員姜小君到校指導。

    學校教務處先對學校學科教學及各部門工作進行崗位設置，各教職工根據(jù)自己的專業(yè)和興趣特長申請崗位，學校根據(jù)崗位需求和教職工崗位申請情況審核、確定聘任或競聘。根據(jù)學校工作需要設崗103個，申報崗位人數(shù)106個。

    其中英語教學崗位設置5人，但申請此崗位有6名教師，為此，當天下午在階梯教室進行了崗位競聘說課比賽。教務處臨時指定一課時的教學內(nèi)容，讓競聘者在15分鐘內(nèi)進行現(xiàn)場說課。評委通過對競聘者說教材、說教法和學法、說教學過程以及教學基本功的測評打分，最終確定總分前五名被聘任為英語教學崗位。

    “實行教職工崗位競聘，按需設崗，雙向選擇，優(yōu)化組合，統(tǒng)籌兼顧，旨在使教職工隊伍結(jié)構(gòu)與分布更趨合理，并進一步激勵教職工在工作崗位上不斷競爭、進取和探索，提高工作效率，促進教育教學質(zhì)量不斷提高。”學校黨總支書記、校長李穎介紹說。（葉建聰 劉明均）

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