三友集團董事長、黨委書記么志義----
按照“主業(yè)突出,多元協(xié)調(diào)”的思路,推動第三次產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。力爭到2020年,三友集團成為我省工業(yè)由大到強的推動者,行業(yè)技術創(chuàng)新的領先者,環(huán)境經(jīng)營、綠色發(fā)展的引領者,企業(yè)與員工共同發(fā)展的示范者
“按照‘主業(yè)突出,多元協(xié)調(diào)’的思路,推動第三次產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。力爭到2020年,三友成為我省工業(yè)由大到強的推動者,行業(yè)技術創(chuàng)新的領先者,環(huán)境經(jīng)營、綠色發(fā)展的引領者,企業(yè)與員工共同發(fā)展的示范者。”三友集團董事長、黨委書記么志義此語鏘鏗,引人遐思,催人奮進……
而是什么助力了一個企業(yè)一步步由小到大、由弱到強,又是什么賦予一個團隊不斷創(chuàng)造了時代前行的發(fā)展傳奇?
堅持科學發(fā)展----2013年集團資產(chǎn)總額、銷售收入全部實現(xiàn)五年翻一番,相當于五年再造了一個三友
也許對企業(yè)而言,追求利潤最大化似乎天經(jīng)地義。然而,在三友,新上項目對環(huán)境影響如何、生產(chǎn)用水怎樣解決、副產(chǎn)品和廢棄物有沒有可持續(xù)利用的出路等,都是排在利潤之前、必須考慮的重要因素。
“國有企業(yè)要在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟中有所作為,這既是一種責任和義務,也是一種覺悟與境界。”“做有責任的企業(yè)公民。發(fā)展不以浪費資源、污染環(huán)境為代價,做文明三友、綠色三友、富裕三友。”十年前,三友集團循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展研討會么志義一番講話一錘定音。
三友集團的“兩堿一化”即純堿、氯堿、化纖模式,在國內(nèi)企業(yè)中首創(chuàng)。追溯起這種產(chǎn)業(yè)模式的建立,不由得對么志義超前的循環(huán)經(jīng)濟理念心生贊嘆。當時,國內(nèi)眾多化工企業(yè)刮起“甲醇熱”,三友集團卻沒有盲目跟風,果斷選擇了“棄甲醇,上氯堿”,因為甲醇項目雖然帶來的利潤空間更大,卻不在純堿這條產(chǎn)業(yè)鏈上,而氯堿生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的次氯酸鈉、液堿、廢電石渣漿等,正是純堿、化纖生產(chǎn)所需的原料。
隨著集團規(guī)模擴大,以氯堿公司為“中軸”,其生產(chǎn)的副產(chǎn)品氯化氫、氯乙烯單體相繼被用于有機硅、特種樹脂項目建設。由此,一個涵蓋了三友集團主輔業(yè)30多個大小單位的產(chǎn)業(yè)鏈關系,以及集團所有裝置產(chǎn)生的液體和固體廢物怎樣被有效利用的過程,被清晰地勾勒出來。集團內(nèi)部采用廢物交換、清潔生產(chǎn)等手段,把一個企業(yè)產(chǎn)生的副產(chǎn)品或廢物作為另一個企業(yè)的投入或原材料,實現(xiàn)物質(zhì)閉路循環(huán)和能量多級利用,形成相互依存、類似自然生態(tài)系統(tǒng)食物鏈的工業(yè)生態(tài)系統(tǒng),是三友集團大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的根本目的。通過發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,2013年,三友集團節(jié)水1520萬立方米,節(jié)約堿石60萬噸、原鹽47萬噸,節(jié)約焦炭4.3萬噸、折標煤3.5萬噸,年創(chuàng)效4.58億元以上。
“資源驅動,構建‘兩堿一化’循環(huán)經(jīng)濟模式,三友完成了第一次產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,并徹底打開了綠色崛起的發(fā)展通道。”么志義娓娓道來,資本驅動,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,擴大優(yōu)勢規(guī)模,三友完成了第二次產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。進軍有機硅新材料領域,建設遠達化纖創(chuàng)五項世界之最(設備 、單線產(chǎn)能最大、差別化率 、產(chǎn)品質(zhì)量最優(yōu)、綜合能耗 ),青海布局新建純堿裝置,及建設PVC特種樹脂項目等。
“創(chuàng)新驅動,構筑高端化、高質(zhì)化、高新化現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,三友集團正在實施第三次產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。”通過加快有機硅二期擴建、化纖20萬噸差別化、熱電上大壓小等項目,全面推進產(chǎn)業(yè)升級、提高產(chǎn)業(yè)素質(zhì)與效率;通過發(fā)展物流公司、香港國際貿(mào)易公司、投資公司等,著力加快結構轉型、提升產(chǎn)業(yè)層次和水平;通過加大創(chuàng)新投入、研發(fā)力度,實施130項科技創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)工程,提升核心技術和高端產(chǎn)品,有力實現(xiàn)科技領先、護航集團質(zhì)量效益發(fā)展。
發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,推進轉型升級,讓三友實實在在嘗到了科學發(fā)展的甜頭,明確了產(chǎn)業(yè)方向,蓄積了發(fā)展實力。集團依托比較優(yōu)勢,一鼓作氣實施大投資、培植大產(chǎn)業(yè)、主攻大項目,拉伸產(chǎn)業(yè)鏈條,把純堿做到了全國第一,把化纖打造成了世界翹楚,企業(yè)資產(chǎn)、銷售收入、利潤等經(jīng)濟指標快速增長。三友集團由無機化工向有機化工、由基礎化工向精細化工、精細紡織材料等大跨度成功延伸,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益的共贏。
三友的每個投資項目,都要經(jīng)過精心調(diào)研、考察、論證和篩選。“發(fā)展絕不是盲目鋪攤子,項目沒有競爭力,不如不上。”“高峰抓積累,低谷抓調(diào)整。在宏觀經(jīng)濟相對低迷的情況下,推進循環(huán)經(jīng)濟項目建設,可以較好地利用低成本機遇,積聚優(yōu)勢和力量,為下一輪發(fā)展奠定牢固基礎。”多年來,正是么志義一貫秉持“有中生新”抓升級、“無中生有”促轉型,善于統(tǒng)籌資源與項目、環(huán)境與效益、人才與發(fā)展等各種因素,理性把握項目投資的方向、力度和節(jié)奏,沿著循環(huán)經(jīng)濟鏈條的延伸和優(yōu)化,采取逆向思維、問題思維,使三友集團做到了發(fā)展不停步。
2013年,三友集團資產(chǎn)總額、銷售收入分別跨上220億元、160億元臺階,全部實現(xiàn)五年翻一番,相當于五年再造了一個三友。資產(chǎn)總額增幅連續(xù)3年超過15%,資產(chǎn)證券化率達到88%。目前的三友集團已成為資產(chǎn)優(yōu)良、結構優(yōu)化,在行業(yè)內(nèi)極具競爭力的企業(yè),產(chǎn)業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟效益、競爭實力都躍上了新臺階。
堅持實干興企----實干是三友的本。越是逆境,越是勇于擔當、礪力奮進、堅忍不拔,不斷創(chuàng)造了行業(yè)最優(yōu)業(yè)績
“天道酬勤”,這四個紅色大字碑石屹立于三友生產(chǎn)裝置區(qū),體現(xiàn)了三友文化的精髓,奪人眼目、寓義深厚,極大激發(fā)每位三友人不懈拼搏的動力和志向。它出自《論語》,即天意厚報那些勤奮的人。天指“上天”,道指“規(guī)律”,天道即“天意”,可以引申為客觀規(guī)律。酬,指實現(xiàn)志愿,即酬答、回報。勤為“勤奮”。
“只要勤奮付出,終究會有回報。”“不管到任何時候,還得實干。”“三友從過去走來,再細看今日,更瞻望未來,四個大字足以詮釋個中一切!”三友的干部職工對此深有體會。
“天道酬勤,我們一不占資源,二不占產(chǎn)品、地域、人才優(yōu)勢,完全依靠自己。同行業(yè)激烈的競爭洗牌中,一些企業(yè)嚴重虧損、一些企業(yè)瀕臨倒閉,我們?nèi)言谀婢持屑涌彀l(fā)展,保持了行業(yè)最優(yōu)業(yè)績,靠的就是實干。”么志義飽含真情這樣講到。
“一個人可以被毀滅,但不可以被打敗。”在應對國際金融危機以來的沖擊和挑戰(zhàn)中,么志義常以此教育勉勵干部職工。他告誡大家,產(chǎn)能過剩已經(jīng)嚴峻存在,這是一場不可避免的遭遇戰(zhàn),沒有僥幸,拼的就是實力,靠的就是實干、執(zhí)行力和市場反應速度等綜合競爭力。從市場調(diào)研、重大用戶戰(zhàn)略合作到調(diào)整營銷戰(zhàn)略、把握市場主動權;從提出“超越同行、超越過去、超越自我”“三個超越”到實施“科技成本、科技進步、科技創(chuàng)新”“三個科技”;從鏈管理、問題管理、極限管理到全員變革提效、全面開展對標……越是逆境,越是勇于擔當、礪力奮進、堅忍不拔,每一步都雷厲風行、堅實有力,每一拍都快捷超前、落地有聲,三友集團持續(xù)保持了強勁發(fā)展態(tài)勢,不斷創(chuàng)造了行業(yè)最優(yōu)業(yè)績,45項主要指標創(chuàng)歷史最優(yōu),42項保持行業(yè)第一;產(chǎn)銷率、回款率始終保持100%。2013年,三友國際貿(mào)易總額5.2億美元,同比增長15%。純堿、粘膠短纖出口量國內(nèi)第一,PVC出口量增長58%,氯化鈣首次打入歐洲市場,特種漿實現(xiàn)出口“零突破”。
“實干是三友的本。”三友人用實干精神“精雕細刻”,詮釋事業(yè)完美追求。他們從2006年開始進行了幾千次試驗,先后解決了利用鍋爐煙道氣除鈣、利用電石渣除鎂、鹽泥高效壓濾、濃海水預熱及濃縮等多項難題,并于2010年12月成功開發(fā)了濃海水用于純堿生產(chǎn)的新工藝,在國際純堿發(fā)展史上續(xù)寫了嶄新的一頁;他們歷時7年,進行百余次試驗,積累了上萬組數(shù)據(jù),形成幾十萬字的分析材料,先后攻克了漿粕、助劑、纖維強力等技術難題,于2010年9月7日在國內(nèi) 成功研發(fā)出莫代爾纖維,打破國外技術壟斷,實現(xiàn)了我國粘膠短纖維在高端領域的重大突破;他們經(jīng)歷六年潛心探索,2013年初全球成功首創(chuàng)“竹代爾纖維”,有力推動了粘膠短纖維產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品升級,提高了企業(yè)核心競爭力;他們“走出去”打造精品樣板工程,以“缺氧不缺精神”的意志和信念,僅用26個月在青海海西建成110萬噸大型純堿項目,讓“創(chuàng)業(yè)守成,事在人為”的精神旗幟高高飄揚祖國西部戈壁荒灘……
“干字當頭,實干興企。不干,半點馬克思主義都沒有。”面臨中國經(jīng)濟轉型的大背景,傳統(tǒng)制造業(yè)如何立足自身、挖掘優(yōu)勢、迎對“寒冬”,三友集團給予鮮活答案。數(shù)據(jù)顯示,截至目前,三友已有174項新技術成功申請國家專利,115項獲得專利授權,66項技術獲得省部級科技獎勵;主持、參與純堿、粘膠短纖維、氯化鈣融雪劑等10個國家標準、8個行業(yè)標準的制定;成功開發(fā)了莫代爾纖維、阻燃纖維等62個新產(chǎn)品,其中30項填補國內(nèi)、省內(nèi)空白。這在鹽化工、化纖行業(yè) 。
堅持依靠職工----必須以人為本,一切為了職工,沒有職工就沒有一切
有學者說過,“人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,企業(yè)家是經(jīng)濟增長王國中的國王”。國有企業(yè)能否提高競爭力,更好地發(fā)揮推進國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的作用,很大程度上取決于能否擁有具有全球戰(zhàn)略眼光、市場開拓精神、管理創(chuàng)新能力和社會責任感的企業(yè)家。三友的干部職工對此深信無疑,因為十幾年彈指,是時間讓他們有幸結識了這樣一位企業(yè)家。
“我心中的太陽是職工,我們的責任和義務都是為了職工。”“干什么事,都要以人為本。要關心職工冷暖,想方設法解決職工生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。”“作為國有企業(yè),要時刻想到依靠誰、相信誰、為了誰,切實維護職工利益,做到生產(chǎn)起步、生活同步。”“實施員工素質(zhì)提升工程,打造 工人,創(chuàng)建一批高級技師工作室,充分調(diào)動職工積極性、創(chuàng)新性。”么志義聲聲話語,飽含真、情、實、義,滋潤員工心田,讓人備感溫暖、激情和力量。
“沒有思想上、作風上、方法上的轉變,就不會有發(fā)展思路、發(fā)展方式的轉變。只有通過體面勞動、有尊嚴的工作、有快樂的情商,讓職工在財富的創(chuàng)造和分享中得到全面發(fā)展,才能實現(xiàn)人人參與發(fā)展、人人享受發(fā)展成果的良性循環(huán)。”么志義強調(diào)。圍繞提高職工素質(zhì)、陶冶人文情操、豐富業(yè)余文化生活,三友集團投入資金千萬余元,完善職工健身路徑,建設多功能球場,修繕俱樂部、舞廳、圖書館、活動中心等,持續(xù)改善職工文體活動環(huán)境;成立八大協(xié)會,堅持日常協(xié)會活動與重大節(jié)日活動并舉,文藝演出與體育交流并進、室內(nèi)活動與廣場娛樂共融的原則,精心組織、策劃、開展形式多樣的各類文體活動。每年職代會當晚,由職工自編自演的“三友春晚”,為廣大干部職工家屬奉獻了一道精致的精神盛宴和文化大餐。三友員工深切感受到:進入三友門是驕傲,成為三友人是自豪,作為三友人是幸福。
“你的夢想是什么?”在實現(xiàn)中國夢的宏大語境下,么志義告訴員工們,“三友夢”是“企強、家富、人興”。實現(xiàn)“三友夢”,必須以人為本,一切為了職工,沒有職工就沒有一切。
這些年來,從“職工無罪,罪在廠長”,到“發(fā)展實力,保護自己”;從“工人是無辜的,他們投入了付出了,就應該得到回報”,到“三友發(fā)展的目的,就是職工的健康、快樂、幸福”;從“生產(chǎn)建設和生活建設同步,提高經(jīng)濟效益和提高職工待遇同步”,到“科學發(fā)展不動搖,指標落實不動搖,造福職工不動搖”,等等,企業(yè)家“發(fā)展至上”、“職工為天”、“一心為職工”、“公心為三友”的胸襟正義坦蕩如砥。
也正因此,多年來,三友集團安排大學生職工配偶、職工子女就業(yè)累計千余名;三友職工子弟無一人在家待業(yè)、無一人因貧失學、無一人吃低保救濟。2013年困難形勢下不減產(chǎn)、不減員、不減薪,投入800萬元推進“四個放心工程”,廣大職工喝上了放心的水,吃上了放心的肉、糧食和蔬菜。三友已成為老有所養(yǎng)、壯有所為、貧有所依、難有所助的幸福家園。
“每年職代會,我最關心,也最被打動和受教育的,是么總為我們一線職工辦實事,繼續(xù)改善我們的工作環(huán)境和生活條件。這也讓我們確實沒有理由、沒有借口不更好地努力工作。”三友的青年大學生懷抱感恩之心如此表示。而三友2013年繼續(xù)辦好的8件實事,事事關乎職工,件件沒有小事,樁樁落地有聲。
“新一年,三友的每個人都是千里馬;當好千里馬,把問題和責任馱在背上,一直向前跑!”2014馬年吉祥寓義,在生產(chǎn)一線崗位,在項目建設工地,在青工座談會上,么志義無數(shù)次傾心談到,既形象又溫馨更勵志,對三友的全體員工寄語了深情厚望。
職工與三友共成長。么志義致力為職工搭建起一個追夢的舞臺,一個創(chuàng)意的空間,一個出彩的人生……
投稿郵箱:chuanbeiol@163.com 詳情請訪問川北在線:http://dstuf.com/